Информационные технологии

Искусственный интеллект больше не воспринимается как инструмент далекого будущего. Он стал повседневным советником, судьей и соавтором для миллионов людей. Мы доверяем нейросетям подбор персонала, диагностику заболеваний, оценку кредитоспособности и даже вынесение судебных версий. Однако за фасадом технологического прогресса скрывается фундаментальная уязвимость: ИИ не обладает собственным моральным компасом. Он учится у нас. Нейросети, словно губка, впитывают исторический расизм, сексизм и социальное неравенство, заложенные в текстах интернета, а затем возвращают их нам в виде «объективных» истин.

Интерес к замедлению старения возник не вчера. В медицине давно обсуждают, что возрастные изменения это не естественное угасание, а комплекс биологических нарушений, которые можно изучать, и которые поддаются коррекции. Однако на практике прогресс был ограничен. Эксперименты занимали годы, модели плохо переносились с животных на человека. В этих условиях идеи о лечении старения оставались по большей части теоретическими. Но ситуация стремительно меняется, поскольку ИИ научился анализировать геномные, эпигенетические и клеточные данные в промышленном масштабе. Алгоритмы помогают находить закономерности в процессах старения, моделировать эффекты вмешательств и быстро проверять гипотезы. Появилась возможность оценивать биологический возраст с помощью эпигенетических маркеров, подбирать молекулы через генеративные модели и оптимизировать безопасные варианты перепрограммирования клеток. Впервые инструменты анализа приближаются к сложности биологической задачи.

Вообразите себе мир, в котором машины — это художники, авторы или даже экономисты, создающие информационные продукты, которые имитируют человеческий интеллект. Пионер в области информатики Алан Тьюринг впервые предположил возможность достижения машинами такого уровня мастерства в статье 1950 года. Благодаря ChatGPT и другим так называемым «инструментам генеративного искусственного интеллекта» предсказанная им «игра в имитацию» теперь стала реальностью. Создается впечатление, что мы попали во вселенную, некогда существовавшую только в научной фантастике. Но что же такое генеративный ИИ?

Реальная опасность ИИ кроется в растущей сложности и взаимосвязанности торговых площадок. Современные финансовые рынки, по сути, превращаются в сеть систем ИИ, торгующих с другими системами ИИ, каждая из которых работает на скоростях и в масштабах, недоступных человеческому пониманию. Когда эти системы взаимодействуют неожиданным образом, результаты могут быть катастрофическими, и их практически невозможно предсказать или предотвратить. Что особенно пугает, так это возможность каскадных эффектов. Сбой в одной торговой системе ИИ может вызвать защитную реакцию в других, создав эффект домино, который может прокатиться по мировой экономике за считанные секунды. К моменту, когда люди-операторы поймут, что происходит, миллиарды ценных бумаг могут быть стерты с лица земли, пенсионные фонды уничтожены, а целые экономики дестабилизированы.

Бенджамин Талин: «Когда речь заходит об искусственном интеллекте и его потенциальных рисках для человечества, часто начинают вспоминать сюжеты из научной фантастики: сверхразумные машины захватывают мир, роботы обретают самосознание или ИИ внезапно решает уничтожить человечество. Но скажу прямо: меня беспокоит не фантазия о злобном искусственном интеллекте общего назначения, а скорее тонкие, коварные способы, которыми нынешние технологии ИИ уже влияют на наше общество».

Искусственный интеллект и роботизация продолжают стремительно преобразовывать рынок труда, и в ближайшие пять лет эти изменения станут еще более ощутимыми. Профессии, в которых доминируют повторяющиеся операции, все активнее автоматизируются, что уже сегодня приводит к значительным сдвигам на рынке занятости. Исследователи из онлайн-университета Zerocoder и крупнейших российских вузов (МГУ, Иннополис, СПбГУ) проанализировали тысячи вакансий с платформы hh.ru. Результаты показали, что в ряде профессий до 60-70% задач уже можно доверить ИИ.

Блокировка Telegram в России (которая, по сообщениям СМИ, может перейти в стадию тотальной к 1 апреля 2026 года) вызовет масштабную перестройку рекламного рынка. Несмотря на возможное перераспределение бюджетов, полноценной замены Telegram по охватам, вовлечённости и лояльности аудитории пока нет, считают участники рынка. Потенциально национальный мессенджер Max, хотя и может получить выгоду от замедления конкурента, пока имеет значительно меньшую аудиторию и ограниченный набор рекламных инструментов.

За последние годы активность криптомошенников, использующих инструменты искусственного интеллекта, заметно выросла. Платформа Chainabuse компании TRM Labs зафиксировала увеличение числа подобных инцидентов на 456% в период с мая 2024 по апрель 2025 года по сравнению с предыдущим годом. Согласно более свежему исследованию Chainalysis, в 2025 году из криптоиндустрии были похищены рекордные $17 млрд, в том числе с использованием ИИ-инструментов.

Ровно 30 лет назад, в 1991 году, в России была создана компания «1С», ставшая одним из лидеров в области издания, поддержки и разработки компьютерных программ и баз данных для бизнеса. С этого времени профессиональная линия программ «1С:Предприятие» прошла глобальную эволюцию от механизированного труда по внесению ручных операций до автоматически отправляемых данных в государственные органы. Но чем функциональнее и автоматизированнее становятся программы учета, тем более квалифицированной должна быть их поддержка. В чем же она проявляется и какие современные решения для пользователей «1С:Предприятия» предоставляет сегодня? Об этом в интервью «КД» рассказал генеральный директор компании «Академия Торговли» Сергей Нагаслаев.

Сегодня трудно представить, как предприятия прошлого обходились без программы «1С». В наши дни практически невозможно встретить организации, где не использовалась бы интеллектуальная система, предлагающая современные решения для автоматизации бизнес-процессов, независимо от масштабов и направления деятельности. В Приморском крае одним из лидеров этого сегмента рынка вот уже 10 лет является ООО «Академия Торговли» — официальный партнер фирмы «1С». О том, как строился бизнес, создавалась команда и деловая репутация, в интервью «КД» рассказал генеральный директор компании «Академия торговли» Сергей Нагаслаев.

Сегодня я хочу рассказать об «1С-Отчетности». Это современный и удобный сервис, позволяющий работать с системой отчетов в «1С:Предприятие» без установки дополнительного ПО. Продукт минимизирует необходимость в программном обеспечении на компьютере клиента, переносит электронный документооборот в плоскость программы, к которой привыкли бухгалтеры, и не требует изучения специальных опций для передачи отчетности.

«Кто удалил документ из 1С?!!!», «Кто изменил сумму в накладной?!!!» — пользователи информационных систем постоянно задают эти кричащие вопросы друг другу. И как оперативно оформить это бухгалтеру или менеджеру, который территориально находится в другом районе или городе и у которого нет возможности связаться с ним прямо сейчас, а само обращение может быть забыто ввиду большого потока информации? Как избежать этих часто возникающих при работе в многопользовательском режиме вопросов, знает ведущий специалист-консультант по «1С» компании «Академия торговли» Вероника Хомбак.

Сегодня я хотел бы рассказать о сервисе «1СПАРК Риски», который дает пользователям программ «1С» возможность оценить благонадежность контрагентов комплексно. Он предназначен для руководителей предприятий, главных бухгалтеров, начальников подразделений, отделов продаж и других лиц, принимающих решения. Крупные российские компании уже более 10 лет используют «СПАРК» для проверки своих контрагентов, управления кредитными и налоговыми рисками, успешных продаж и инвестиционного анализа. Радует, что теперь такие инструменты становятся доступными для предприятий среднего и малого звена.

Приходилось ли вам когда-либо искать сотрудников? Если да, то вы прекрасно знаете, что задача эта абсолютно не проста и требует немалых временных затрат для скрупулезного изучения резюме соискателей. А если кандидатов приходит много, как отобрать наиболее перспективного? Как известно, незаменимых людей нет, но бывают неравноценные замены… Стратегия поиска и удержания персонала в эпоху битвы за таланты зависит от множества факторов: имиджа компании на рынке, этапов ее жизненного цикла, планов развития, финансового положения, влияния акционеров, руководителей, региона, корпоративной культуры и т.д. Можно использовать определенные методики работы с резюме, просить заполнять анкеты на 3-4 листа, проводить тестирования, но зачастую от этого информации становится только больше. Как найти оптимальный выход — читайте в интервью «КД» генерального директора компании «Академия торговли» Сергея Нагаслаева.

Интернет — это неотъемлемая составляющая современной жизни. Высокие скорости и современное оборудование дают мощный импульс развитию облачных технологий для работы с программным обеспечением. Применение данных технологий позволяет «держать руку на пульсе» своего бизнеса в любом месте земного шара, где есть всемирная паутина, и на любом устройстве, будь то смартфон, планшет или ноутбук. Вам достаточно включить устройство и пользоваться облачными приложениями, не заботясь об их администрировании, резервном копировании или регулярном обновлении.