«Самая большая роскошь –
это роскошь человеческого общения»
Э к з ю п е р и
У В А Ж А Е М Ы Е К О Л Л Е Г И !
Если вы не первый год занимаетесь бизнесом, то, наверное, согласитесь, что для его успешного развития недостаточно встречаться только с теми, кто напрямую влияет на успех (или неуспех) вашего дела (учредители, партнеры, сотрудники, чиновники и т.п.) Необходимы встречи иного рода. С кем? С единомышленниками, т.е. с такими же, как и вы топ-менеджерами, осознавшими одну простую вещь – нельзя замыкаться в своем отдельно взятом бизнесе, нужно все время расширять свои бизнес-контакты, обмениваться креативными идеями, постоянно согласовывать модель своего поведения в новых рыночных условиях (в общепринятом цивилизованным миром смысле). Конечно, можно попытаться найти единомышленников через e-mail-рассылку, интернет или обратиться к коллегам с помощью СМИ. НО! Как говорят психологи, НИЧТО НЕ МОЖЕТ ЗАМЕНИТЬ ЖИВОГО ОБЩЕНИЯ!
Вашему вниманию предлагается идея создания во Владивостоке клуба деловых энергичных людей (в дальнейшем Бизнес-Клуб). Попытки объединения владивостокских бизнесменов в разного рода клубы, ассоциации, альянсы предпринимались и ранее. Но, на наш взгляд, до сих пор в нашем городе так и не создано ни одного реального эффективно действующего бизнес-объединения.
Как вступить в Клуб Директоров?
Для того чтобы мы смогли пригласить вас на ближайшее заседание Клуба Директоров заполните АНКЕТУ в формате Word и пришлите к нам в редакцию по электронной почте bazar2000@mail.ru. И не забудьте указать свой телефон и e-mail, чтобы мы смогли сделать приглашение. Если у вас есть какие-то пожелания, дополнения к предложенному проекту, пишите, звоните в любое время:
Телефоны для справок: (4232) 45-40-70, 45-91-41 или 459-159.
Заполним анкету, господа!
Проект создания Бизнес-Клуба, предлагаемый вашему вниманию, был подготовлен инициативной группой, состоящей из трех человек: И.Н. Петренко (редактор журнала «Восточный Базар»), О.В. Назаров (учредитель ООО «Транзит-2000»), С.П. Кондратенко (директор ДВРЦ «СЕНТЭСК»). При работе над основными идеями (миссия, цели, образ клуба, мотивация, критерии членства…) учитывался опыт проведения круглых столов Ф.Ф. Галлямова, В.В. Лифанова, бизнес-лаборатории И. Штительмана и Н. Чеховской и др.
МИССИЯ КЛУБА.
Через совершенствование себя изменяем внешнее окружение.
Изменить мир вокруг себя в лучшую сторону, меняя себя.
ЦЕЛИ КЛУБА.
- Формирование идей и принципов, проектов развития бизнеса в Приморском крае для людей.
- Взаимодействие с властью. Продвижение идей и принципов перед законодательной и исполнительной властью и общественностью.
- Обмен опытом ведения бизнеса. Обсуждение бизнес-инструментов, которые прошли апробацию на практике (вне зависимости, успешно или нет) для повышения эффективности работы организаций членов клуба.
- Содействие перестройки модели своего поведения (прежде всего на уровне своего сознания) на действительно рыночную модель (в общепринятом цивилизованным миром смысле).
- Создание полигона для проверки бизнес-идеи любого из его членов в формате деловой игры.
ИМИДЖ КЛУБА. Клуб деловых, энергичных людей.
Отношение к власти, бизнесу, общественности:
к в л а с т и – независимое.
к б и з н е с у – уважительное.
к о б щ е с т в е н н о с т и – внимательное.
ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБА. В любом бизнесе и общественной деятельности, не противоречащих общепринятым нормам морали.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА КЛУБА. На первых порах не создаем общественную организацию.
- П р е д п о л а г а е м ы й с о с т а в :
- Председатель. 1-2 сопредседателя – по мере надобности.
- Координационный совет (или совет директоров) необходим по мере надобности.
- Члены клуба.
КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ КЛУБА ДИРЕКТОРОВ
- Каждый член Клуба:
- способствует созданию доброжелательной и деловой атмосферы для работы в Клубе;
- принимает активное участие в заседаниях Клуба;
- ежеквартально вносит членские взносы.
- Неучастие в заседаниях не освобождает от уплаты ежемесячных взносов.
- Заседания Клуба проводятся на принципах добропорядочности, взаимодействия и уважения позиции каждого члена Клуба и гостей Клуба.
- Все заседания Клуба проводятся по принципу круглого стола (абсолютное равноправие членов Клуба в обсуждении заявленных тем).
- Все решения Клуба принимаются на основе большинства в 2/3 голосов.
- Каждый член Клуба должен с уважением относиться к мнениям других членов и прилагать усилия к достижению взаимопонимания.
- Несдавший взносы за три месяца подряд теряет членство в Клубе.
Петренко Игорь Николаевич,
главный редактор журнала «Восточный Базар»,
Телефон/факс: (4232) 45-91-41, тел: 45-40-70, 459-159
e-mail: bazar@vtc.ru
Назаров Олег Владимирович,
учредитель ООО «Транзит-2000»,
208-866, 267-376, e-mail: nazar1@mail.ru
Кондратенко Сергей Павлович,
директор ДВРЦ «СЕНТЭСК»,
40-00-53, 26-73-76 e-mail: dvrc@mail.primorye.ru
Петренко Игорь Николаевич
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь