Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

МОБИ, ЦЕНТР КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ
(423) 200-37-67, 8-908-443-6306
www.ladplan.ru



РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ И СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТОВ СПВ/ТОР


В последние годы все больше российских компаний доверяет развитие своего бизнеса профессионалам в сфере консалтинговых услуг. Именно они консультируют руководителей фирм и организаций по различным коммерческим, экономическим, правовым, техническим и экспертным вопросам. Сегодня генеральный директор ООО ЦКУ «МОБИ» Людмила Руненкова раскрывает секреты профессионального искусства делать бизнес успешным и конкурентоспособным.

- Людмила Анатольевна, когда вы пришли на этот рынок и с чего начинали?

- Наша компания была создана в 2007 году, и, когда мы начинали, мало кто интересовался данным направлением. Было достаточно сложно закрепиться на этом рынке, на первых порах работали в основном с департаментами на получение грантов. Но прошло какое-то время, и мы сумели доказать эффективность такого инструмента, как бизнес-планирование. Сегодня не только департаменты, но и банки, а также крупные компании осознали необходимость грамотного бизнес-планирования для развития собственного дела, повышения его конкурентоспособности. И даже мощные холдинги со штатом аналитиков предпочитают обращаться к нам, т.к. для решения ряда вопросов нужен свежий и объективный взгляд со стороны. За нашими плечами - десятилетний опыт, успешные наработки, глубокое знание бизнес-процессов, регламентов и требований, умение правильно оценить и проанализировать рынок. Сама аббревиатура «МОБИ» расшифровывается как «менеджмент, оценка, бизнес, инвестиции», что включает в себя комплексность подхода к решению разного рода задач.

- В последнее время в тренде территории опережающего развития и свободный порт Владивосток (СВП). Они входят в сферу ваших профессиональных интересов?

- Обязательно! В Дальневосточном федеральном округе созданы и работают тринадцать территорий опережающего развития, это 157 резидентов, более 26 тысяч рабочих мест с объемом инвестиций свыше 491,1 млрд руб. Также в регионе действует режим СВП, где уже зарегистрировано 276 резидентов. Это хороший простор для профессиональной деятельности. В рамках развития территорий ДВ реализуется ряд программ по привлечению инвесторов с возможностью получения налоговых и административных преференций.

Наша компания может полностью проконсультировать по требованиям данных программ, ознакомить с регламентом и этапностью, поможет правильно подготовить и подать пакет документов, оказать содействие на всех этапах: с момента регистрации, подготовки бизнес-плана, а также во время получения статуса и при сопровождении проекта на стадии реализации. Более 70 наших проектов были одобрены, и заказчики получили статус резидентов СПВ и ТОР!

- С какими проблемами чаще всего сталкиваются иностранные инвесторы?

- Многие иностранные компании, заходя на местный рынок, не знают его законов и специфики, не учитывают законодательные «подводные камни». Имеющейся информации в открытом доступе для этих целей явно недостаточно. Много нюансов и вопросов возникает даже на начальном этапе. Мы же владеем всей нормативной базой, всеми необходимыми требованиями, предъявляемыми сегодня к инвесторам. Куда, по каким направлениям и в каком объеме финансовых вложений можно заявляться. Мы можем дать исчерпывающую информацию о существующих возможностях, проблемах, с которыми может столкнуться иностранный инвестор, подготовить пакет документов для регистрации и получения разрешений. В настоящее время мы сопровождаем достаточно большое число южнокорейских и китайских компаний и в ТОРах, и в СПВ.

- Сколько по времени занимает составление бизнес-плана?

- Всегда очень по-разному - от двух с половиной недель до полугода и дольше. Есть бизнес-планы, которые пишутся непосредственно в рабочем проекте, и совместными усилиями технологов и аналитиков проводится масштабная кропотливая работа, включающая подготовку проектно-сметной документации, поиск подходящего объекта, выбор производителя, строительство, оснащение, которая может занять и до двух лет. Если же мы просто даем прогноз, собираем и анализируем информацию, подбираем коммерческие предложения в соответствии с пожеланиями заказчика и установленным регламентом, то вполне можем уложиться в 20-30 дней. Каждый проект прорабатывается индивидуально.

- И все-таки кто ваши клиенты и почему в качестве бизнес-консультантов они выбирают именно вас?

- К настоящему времени мы разработали и реализовали порядка 300 проектов по разным направлениям для департаментов, Корпорации развития Дальнего Востока, Минвостокразвития, Фонда развития промышленности, банков и т.д. Перечень получится очень обширным. За прошедшие 10 лет мы работали со многими бизнесами - и начинающими, и крупными. Накопленный опыт позволяет быстро и эффективно оценить ситуацию, структуру данного сегмента рынка, кадровые и технические возможности компании, ее экономический потенциал, чтобы выбрать оптимальный вектор дальнейшего развития, найти и представить заказчику лучшее для него решение. И никаких вопросов, нареканий и претензий за все это время к нашим бизнес-планам не было. Немало заказчиков с нами на протяжении всех 10 лет, для меня это главный показатель успешной работы. Это давние и прочные отношения, основанные на безоговорочном взаимном доверии.


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Гешефты от Нориты
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Колчак и Дальний Восток
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show