Новости для малого и среднего бизнеса
Поддержка малого и среднего бизнеса
в условиях эпидемии коронавируса
Вступило в силу распоряжение о новых мерах поддержки малого и среднего бизнеса в связи с эпидемией коронавируса. Субъекты малого и среднего предпринимательства могут заключить допсоглашения к договорам аренды госимущества, предусматривающие отсрочку уплаты арендных платежей. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.08.2010 №645 Росимуществу и федеральным органам исполнительной власти необходимо сделать следующее:
- в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения (19 марта) уведомить СМСП о возможности заключить допсоглашение об отсрочке внесения арендной платы;
- в течение трех рабочих дней со дня обращения СМСП заключить допсоглашение, предусмотрев в нем внесение арендной платы за 2020 год равными частями в 2021 году.
По договорам аренды имущества, в отношении которого не действует указанное постановление, также будут заключать допсоглашения. Это должны сделать федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся госпредприятия и госучреждения.
Регионам и муниципалитетам рекомендовано принять аналогичные меры.
Малому и среднему бизнесу дают отсрочку по уплате взносов
22 марта Правительство озвучило новые меры поддержки малого и среднего бизнеса в связи с эпидемией нового коронавируса. Так, на 3 месяца, с марта по май, включительно вводится отсрочка по уплате страховых взносов.
25 марта президент России Владимир Путин в ходе своего обращения к россиянам поручил снизить ставку страховых взносов с 30% до 15% для зарплат больше МРОТ для сотрудников малых и средних предприятий. «Такая пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ», – сказал президент в обращении к гражданам РФ. «Если зарплата будет на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, то ставка останется прежней – 30%», – добавил Путин. Он обратил внимание, что пониженная ставка вводится не на несколько месяцев, не только в качестве антикризисной меры, а, что называется «вдолгую», на перспективу. «Таким образом мы создаем долгосрочный стимул для работодателей повышать зарплату своим сотрудникам», – пояснил он.
Ильина Наталья Анатольевна
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь