---

Когда потолка в развитии не существует!

Архитектурный облик Владивостока соткан из множества не всегда заметных на первый взгляд деталей интерьера и штрихов, формирующих комфортную и стильную городскую среду. А для настоящих профессионалов нет преград, о чем убедительно свидетельствует опыт знакомой многим приморским застройщикам и жителям компании «Комбинат потолков». Сегодня предприятие бросает очередной вызов собственным возможностям, задает высокую планку и осваивает новые профессиональные горизонты. За счет чего удалось расширить бизнес, парк оборудования и спектр решаемых задач, в интервью «КД» рассказал генеральный директор ООО «Комбинат потолков» Максим Абубекиров.

– Максим Анатольевич, с момента нашей последней встречи на страницах журнала прошло уже более пяти лет – чего удалось достичь за это время, к каким новым вершинам прийти?

– Мы все это время активно развивались и в прошлом году приняли решение расширить бизнес, занять новые интересные ниши. Благодаря регулярным и достаточно крупным заказам удалось накопить определенную сумму денег, которую потратили на приобретение современного оборудования для металлообработки. Речь идет о лазерном комплексе по раскрою листового металла и профильных труб большого диаметра и аппаратах для гибки, разных видов сварки и металлообработки конструкций, включая порошковое окрашивание. На этапе реализации некоторых проектов мы поняли, что есть отдельные виды работ, которые затруднительно выполнять самостоятельно, в одиночку – просто не хватает ресурсов. В результате достигли договоренностей и заключили соглашения с рядом серьезных партнеров и сегодня объединяем их в группу компаний под брендом «Горизонт». Таким образом, мы значительно усилили свои позиции на рынке и вышли на качественно иной уровень.

– Новое юридическое лицо уже официально зарегистрировано?

– Пока нет, ГК «Горизонт» только обрастает партнерами и набирает обороты. На сегодняшний день еще до конца не ясно, какой будет организационно-правовая форма вновь создаваемого промышленно-производственного предприятия – ООО с советом директоров или хозяйственное партнерство.

– Какие проекты позволит реализовать новое оборудование?

– Сегодня мы можем предоставлять гораздо более широкий спектр услуг в плане металлообработки для ключевых застройщиков Владивостока. В частности, изготавливать опоры освещения, декоративные элементы для вентилируемых фасадов, пожарные лестницы, металлокаркасы и детали различной конфигурации для их последующей сборки на стройплощадке. Приобретенное оборудование позволяет воплощать самые смелые и оригинальные архитектурные идеи фактически любой сложности по индивидуальным заказам. Сейчас много текущих контрактов – некоторые только стартовали, другие уже вышли на финишную прямую. Среди них – отделка мест общего пользования в новостройках, торговых комплексах и центрах отдыха.

– Но вы при этом продолжаете заниматься реализацией натяжных потолков? Насколько успешно данное направление бизнеса?

– Эти два направлением взаимно дополняют и обогащают друг друга – если раньше мы могли устанавливать натяжные потолки только в квартирах и кабинетах, то сейчас работа с металлопрофилем позволяет закрывать крупные торговые и промышленные объекты, места общего пользования, где совершенно другие требования к противопожарной безопасности. К примеру, в настоящее время занимаемся укомплектованием натяжными потолками жилищного комплекса «Изумрудный» и гребной базы «Олимпийская». При этом в данном сегменте мы изначально сделали ставку на сертифицированные потолки из безопасных и качественных материалов, отточенные технологии монтажа, высокий уровень сервиса и профессионализм специалистов. И эта стратегия принесла свои плоды – мы заняли достойную нишу на рынке, что подтверждается отличной деловой репутацией предприятия, стабильно высоким спросом на продукцию и многочисленными отзывами благодарных заказчиков. Наши натяжные потолки способны украсить любой интерьер и удовлетворить самый взыскательный вкус, мы предлагаем богатейшую палитру возможностей.

– Специалистов на все хватает? 

– Сейчас все строительные отрасли испытывают дефицит квалифицированных кадров, и мы не исключение. Но вместе с тем мы предъявляем и серьезные требования к соискателям – они должны уметь не только работать руками, но и думать головой, обладать крепкими техническим познаниями и инженерной смекалкой, быть способными к обучению и ответственно относиться к выполнению профессиональных обязанностей. Все-таки речь идет о современном высокоточном оборудовании, которое не прощает невежества и халатности.

– Каким образом на работу компании повлияла пандемия COVID-19?

– Сложная эпидемиологическая ситуация как раз мотивировала нас на очередной рывок вперед, именно прошлый «пандемийный» год стал точкой отсчета для переориентации производства и реализации нового востребованного направления в бизнесе.

Продолжение следует

---

---