Российские директора против Ленина
-
- Эволюция систем управления и управления качеством
-
- Этот проект взрывного развития организации реализуется только (и только!) по такой схеме.
-
- Производительность труда в крупнейших компаниях России
Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя.
В.И. Ленин. Великий почин. ПСС. Т, 39, с. 21
Мои семинары-тренинги для директоров в Москве всегда начинаются с опроса: «Какие вы знаете системы управления?» Вы же управленцы (director – режиссер, дирижер, управляющий, направляющий). И строители, мебельщики, мясопереработчики, транспортники, машиностроители, микроэлектронщики (кого я только не тренировал – психически калечил…), люди состоявшиеся и зажиточные несут разнообразную околесицу.
Показываю им эволюцию систем управления и управления качеством. Эта картинка весьма условна и дискуссионна в датах и авторах, как и вся «наука» об управлении организацией. В то же время она даёт представление об эволюции управленческой мыследеятельности. Итак, последнее, что нам подарили японцы, – это «бережливое производство». У меня есть факты, что это родилось советскими НОТовцами, имело прецеденты и было убито в СССР в 30-х годах, но про скотскую советскую историю угнетения высокопроизводительного труда, высокоэффективного производства и человекоориентированного управления – в других более пространных текстах.
Дикость российского директора в том, что он не видит свою дикость: он не считает свою производительность и не сравнивает с цивилизованными. Дикий… Из своей пещеры не озирается… Научную организацию труда, эргономику, функционально-стоимостной анализ даже не читал, не то что применять…
Российская экономика и жизнь российская нищает от нижайшей производительности труда. Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), производительность труда в России составляет 24 доллара на человека в час, то есть 39% от уровня США – это предпоследнее место среди всех стран-участниц (24 место из 25). Хуже ситуация только в Мексике. Российская производительность в 1,7 раза меньше, чем у ведущих корпораций из стран-партнеров России по БРИК.
Я люблю истинных экономистов, в смысле – поговорить, и с несколькими великими про своё говорил… они про эргономику не понимают, только слышали что-то и чувствуют… но вместе с тем мгновенно реагируют на вычисление производительности создания ценности в натуральных показателях. В натуральных показателях производительность – это не ВВП, делённая на численность, а конкретное количество кирпичей в стене в час на одного человека, квадратных метров ламината, пластиковых окон, кубических метров бетона, центнеров помидоров с гектара… продолжайте дальше сами… а в основном мир считает производительность в деньгах, произведённых одним человеком… здесь у России настоящий национальный позор… Директор! Это твой личный позор!
Резервов для повышения производительности труда несколько: внедрение передовых технологий, повышение эффективности организации производства и квалификации работников.
Тушкин Евгений Рюрикович (1947-2018)
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь