Бондарь Ольга Павловна

Бизнес, который попал в реестр пострадавших, получает из федерального бюджета субсидию из расчета по 12130,00 руб. за каждого наемного сотрудника, включая самого предпринимателя, за апрель и май 2020 г.

С 1 января 2019 г. по 31 декабря 2028 г. в РФ проводится эксперимент по установлению специального налогового режима «налог на профессиональный доход» (НПД), или налог для самозанятых (Федеральный закон от 27 ноября 2018 г. №422-ФЗ). Пока Приморский край не участвует в эксперименте, но есть большая вероятность, что с 1 июля 2020 г. это произойдет. В сложившейся экономической ситуации на данный налоговый режим стоит обратить внимание ИП, которые ведут бизнес самостоятельно, без наемных сотрудников, с годовым доходом до 2,4 млн руб. и видом деятельности, не поименованным в п. 2 ст. 4 Закона №422-ФЗ. НПД можно платить с доходов от выполнения работ и оказания услуг, сдачи в аренду жилья, автомобилей и другого движимого имущества, продажи продукции собственного изготовления, не подлежащей обязательной маркировке.

Сегодня бизнес, применяющий режим налогообложения ЕНВД, стоит перед выбором системы налогообложения на 2021 год. У организаций есть три варианта: ОСН, УСН6%, УСН15%, – у предпринимателей добавляется четвертый – ПСН.

Под занавес уходящего года 16 декабря 2019 г. были приняты два федеральных закона об электронных трудовых книжках: №439-ФЗ «О внесении изменений в ТК Р в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде» и №436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Когда бизнес открывает новый магазин на ЕНВД, необходимо выполнить ряд действий. Если «вмененная» торговая точка не первая и расположена в другом городском округе или муниципальном районе, заявление о постановке на учет в качестве плательщика ЕНВД должно быть подано в каждую ИФНС.

Сегодня в рамках осуществления мероприятий налогового контроля налоговики производят осмотр помещений по адресу юридического лица в целях проверки достоверности сведений об адресе, внесенном в ЕГРЮЛ (Федеральный закон №129-ФЗ от 08.08.2001). Если в ходе такой специальной проверки получена информация об отсутствии организации по указанному адресу, регистрирующий орган направляет компании, ее директору и учредителям уведомление о необходимости в 30-дневный срок предоставить подтверждающие документы, сообщить достоверные сведения и внести их в ЕГРЮЛ. В случае невыполнения данного требования в ЕГРЮЛ вносится запись о недостоверности сведений о данном юридическом лице и по истечении 6 месяцев регистрирующий орган вправе данную организацию исключить из ЕГРН, даже если компания ведет реальную хозяйственную деятельность.

Сотрудникам, постоянная работа которых выполняется в пути или имеет разъездной характер (водитель, экспедитор, курьер, торговый агент и т.п.), работодатель обязан возместить связанные со служебными поездками расходы на основании ст. 168.1 ТК РФ. К таким выплатам важно правильно применить нормы НК РФ по НДФЛ и страховым взносам и выполнить ряд условий.

При ведении финансово-хозяйственной деятельности бизнес сталкивается с необходимостью привлечения финансов, и это, как правило, заем. Занимают у собственника, у дружественной компании, у сторонних физических и юридических лиц. Сегодня эта простая финансовая операция оказалась в разряде высокорискованных: банки их таковыми по «антиотмывочному» закону 115-ФЗ и блокируют расчетные счета, а ФНС бесконечные невозвратные займы признали схемой и поэтому исключают начисленные

Для успешного развития бизнеса необходимо учитывать изменения в законодательстве. Одно из последних новшеств – создание Единой национальной системы сплошной цифровой маркировки и прослеживаемости товаров с целью получения оперативной и достоверной информации о движении товаров, сокращения объемов незаконного оборота, защиты здоровья граждан, повышения собираемости налогов и таможенных платежей.

Компания «Бухгалтерия Плюс» в рамках договора на ведение бухгалтерского учета осуществляет в том числе и учет расчетов с персоналом. Эти выплаты, как правило, отягощены налоговой нагрузкой для работодателя, но здесь есть исключения, и наша задача – подсказать клиенту, когда работодателю не надо начислять страховые взносы и уплачивает НДФЛ.

Компания «Бухгалтерия Плюс», заботясь о своих клиентах, держит курс на развитие взаимоотношений и предлагает новые услуги. С 2015 года мы помогаем нашим клиентам в области кадрового делопроизводства. Как показала практика, оформление трудовых ресурсов – важная задача любого бизнеса. Когда кадровый учет в компании соответствует законодательству, существенно снижается риск доначислений штрафных санкций при проверках. Очень важным элементом является выбор подходящего договора при оформлении трудовых отношений: либо это трудовой договор, либо договор ГПХ, либо договор на оказание услуг с ИП. Правильно подобранный формат, учитывающий существующие условия, позволяет законно снизить налоговую нагрузку на бизнес в части уплаты страховых взносов и основного налога на бизне

Компания «Бухгалтерия Плюс» на протяжении ряда лет является партнером коммерческих банков: Альфа- Банка и Сбербанка. Такое сотрудничество позволяет нам оперативно решать вопросы наших клиентов по открытию расчетного счета и минимизации риска, связанного с банковским контролем в рамках Федерального закона от 07.08.01 №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».

Компания «Бухгалтерия Плюс» организована в 2003 году. Эта идея появилась в тот момент, когда ко мне как к практикующему профессиональному бухгалтеру стали обращаться мои друзья и знакомые за советом и помощью в вопросах бухгалтерского учета и налогообложения собственных компаний. Они же стали первыми клиентами. С тех пор вот уже 15 лет мы предоставляем бухгалтерские услуги организациям и частным лицам Владивостока и Приморского края.