Программа является инструментом управления, который позволяет руководителю повысить эффективность организации и учитывать не только профессиональные свойства сотрудников, но и внутренние личностные качества, позволяет выстраивать более эффективную систему мотивации, планировать обучение и замещение должностей, в том числе находить «провалы» в отделах, предотвращать конфликты, составлять наиболее эффективные рабочие группы и пары.
Ларичева Анна Геннадиевна
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь
Компании автора
Прим Персонал, ООО
Телефон: (4232) 43-26-57, 77-83-84EMail: info@primpersonnel.com
WebSite: www.primpersonnel.com
Адрес: Владивосток, Партизанский проспект, 2 а, офис 200
ПРИМ ПЕРСОНАЛ – предлагает своим клиентам эффективные решения для современного бизнеса в области кадрового консалтинга, квалифицированный контроль состояния и восстановления кадрового делопроизводства в случае смены специалиста кадровой службы и/или руководства организации, массового высвобождения работников (во время оптимизации численности персонала). «Внешняя кадровая служба» – выведение функции кадрового учета за пределы компании и ведения кадрового делопроизводства на абонентском обслуживании. Рекомендации специалиста в области практического применения Трудового законодательства. Целевой подбор и оценка персонала с использованием международной компьютерной программы, включающей в себя ряд психологических тестов и Системы профессионально ориентированных тестов и автоматизированных тренингов.