Современные технологии обучения
Несмотря на то, что численность слушателей МЦФЭР каждый год растет, далеко не все специалисты в регионах могут позволить себе посещать такие мероприятия. Именно поэтому МЦФЭР разработал новую технологию доставки экспертных знаний – дистанционное участие в профессиональных семинарах. Начиная с июня 2001 года, теперь семинары on-line стало возможно посещать и в нашем городе. Именно для этого МЦФЭР создал свое региональное отделение дистанционного обучения – РОДО.
Мы работаем как региональное отделение МЦФЭР с 2006 года. Придерживаясь единого стандарта качества МЦФЭР, проводим семинары не только по существующим пяти направлениям (право, управление, кадры, бухучет и управление, финансы), но и сотрудничаем с НСК, ИПБ, проводим курсы по МСФО с участием Михеевой Е. В.
Для наших клиентов разработана гибкая система скидок, зависит она от формы участия в дистанционных семинарах (договор индивидуального участия, корпоративный договор, рамочный договор).
Договор индивидуального участия заключается с юридическим лицом (организацией) и предусматривает возможность участия сотрудника этой организации в любом семинаре в региональном отделении МЦФЭР. Оплата в этом случае производится согласно установленным тарифам, действуют скидки по паспорту МЦФЭР, каждый десятый сотрудник обучается бесплатно, действуют сезонные скидки.
Паспорт МЦФЭР принадлежит лично сотруднику, принимавшему участие в семинаре, также действуют скидки определенного периода.
Региональное отделение проводит бесплатные презентации для новых клиентов, по окончании которых сотрудник может выбрать для себя два семинара по цене одного. В летний период проводится активное снижение цен на образовательные услуги.
При заключении корпоративного договора у организации появляется возможность заранее планировать график обучения сотрудников различных специальностей. Это позволит создавать единые комплексные корпоративные системы повышения квалификации.
При этом каждый раз организация может выбирать наиболее удобный способ обучения – очный или дистанционный, т.е. любой интересующий семинар организация может посетить как в Москве, так и в региональном отделении. При этом по данному виду договора действует гибкая система скидок.
Участие в программах МЦФЭР «Семинар on-line» – это наиболее рациональный способ использования времени и средств на обучение и профессиональную переподготовку сотрудников.
На сегодняшний день это самая эффективная возможность постоянно повышать квалификацию и уровень знаний руководителей и специалистов любого предприятия.
Рубан Татьяна Юрьевна
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь