---

---

Знакомьтесь: группа компаний «Транзит-2000»

Вот уже скоро 20 лет, как жизнь моя связана с Владивостоком. Я привык ощущать эту землю как свою, как неотъемлемую часть самого себя. Эта земля богата природой и людьми. Тем горше видеть, как сотрясают её различного рода кризисы – экономические, энергетические, топливные. Понятно, что в стране, экономика которой давно охвачена кризисом, создать отдельный островок благополучия – вряд ли удастся. И всё же, как житель Владивостока, принимающий не пассивное участие в хозяйственной и общественной жизни, я не могу отказаться от убеждения, что и на уровне каждой отдельно взятой компании существуют немалые возможности, позволяющие переломить негативные тенденции в регионе и встать, наконец, на путь процветания, развития и прогресса.

Пытаясь анализировать историю компании «Транзит – 2000», условия, в которых она зарождалась, на ум приходит одно только слово – «вопреки». Вопреки экономической ситуации, вопреки законам, вопреки налоговой и государственной политике. Вопреки… и это отнюдь не потому, что наша компания этакий «экономический Урод», а потому, что в таких же условиях приходилось тогда начинать и развиваться практически всем сферам бизнеса.

Первоначально, с 1996 года, наша компания фигурировала на рынке нефтепродуктов как ЗАО «Транзит – Ойл». Затем она, претерпев ряд изменений, качественно трансформировалось в группу компаний «Транзит – 2000». Название нашей компании весьма символично, поскольку сегодня мы находимся на рубеже столетий. Пришло время окинуть взглядом своё прошлое, подводя итоги, попытаться обозначить и утвердить своё место в экономике региона, определить свою долгосрочную стратегию и перспективы на будущее.

Теперь, когда время «рыночного беспредела» в бизнесе уже прошло, для успеха любых локальных начинаний сегодня требуется системное видение общей ситуации.

Сегодня компания «Транзит – 2000» занимает прочные позиции на рынке нефтепродуктов. Нашими клиентами являются крупнейшие предприятия, автохозяйства и организации г. Владивостока и Приморского края.

В нашей компании введена собственная талонная система, позволяющая индивидуально подходить к каждому клиенту, получая от него обратную связь и информацию об удовлетворении его потребностей и о качестве обслуживания на АЗС компании. Мы заботимся о каждом своём клиенте, предоставляя скидки.

Компания «Транзит – 2000» заинтересована в привлечении инвестиций со стороны. В наших планах – строительство комплексов автомобильного обслуживания, укомплектованных оборудованием, соответствующим европейским стандартам.

Благотворительность мы рассматриваем как непременное условие нашей деятельности. Компанией систематически выделяются средства на поддержание малообеспеченных семей, ветеранов и престарелых.

При всём при этом, как инвестиционный объект мы рассматриваем своих сотрудников. Коллектив компании «Транзит – 2000» – молодая, сплочённая команда. Средний возраст сотрудников немногим более тридцати лет. Руководство компании постоянно работает над повышением компетенции управленческого состава, квалификации и профессионального уровня менеджеров среднего звена.

В компании существуют специальные программы поощрения сотрудников, особое внимание уделяется их социальной и юридической защищённости. Мы высоко ценим каждого нашего сотрудника и его вклад в общее дело и стараемся, чтобы каждый это ощутил не только морально, но и материально.

Таким образом, обозначая философию нашей компании, имеющую несколько аспектов, очень хотелось показать в основе её то, что мы способствуем разумному взаимодействию и гармоничной коммуникациии между людьми. «Транзит – 2000» гарантирует вам не только высокую дисциплину поставок и надлежащее качество нефтепродуктов, но и качественно новый уровень в отношениях с поставщиками, клиентами и партнёрами.

---

---