Уникальное предложение для профессионалов
По всем направлениям в год МЦФЭР проводит более 300 семинаров и конференций.
На этих семинарах более 400 преподавателей самой высокой квалификации делятся со слушателями своими знаниями и дают экспертные рекомендации. Все образовательные программы МЦФЭР ведут не только лучшие профессора академий, вузов и учебных центров. Предмет нашей особой гордости также составляют руководители и эксперты профильных министерств и ведомств, аудиторских и консалтинговых фирм, специалисты-практики действующих предприятий.
Несмотря на то что численность слушателей МЦФЭР каждый год растет, далеко не все специалисты в регионах могут позволить себе посещать такие мероприятия в силу разных причин: ограниченности временных и финансовых ресурсов, занятости и так далее. Именно поэтому МЦФЭР разработал новую технологию доставки экспертных знаний: дистанционное участие в профессиональных семинарах и конференциях.
А начиная с сентября 2008 года МЦФЭР расширяет рамки проведения дистанционного обучения. Мы предлагаем нашим клиентам курс обучения «Диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР рус). Подготовительный курс в очно-дистанционном формате является уникальным, и на сегодняшний день в регионах аналогов не существует. Программа состоит из 10 учебных занятий и практикумов, которые будут проводится преимущественно по субботам, одно занятие в понедельник и одно в пятницу. Начало курса 13 сентября, окончание 29 ноября 2008 года.
В основе уникального тренингового курса – авторская методика Елены Вячеславовны Михеевой. Елена Вячеславовна является одним из ведущих специалистов по МСФО в России, разработчиком курсов по различным аспектам МСФО для специалистов и преподавателей, обладатель многих российских и международных квалификаций и сертификатов в области бухгалтерского учета и финансового менеджмента: Минфина РФ, Executive MBA и многих других.
По окончании курса слушатели сдают 3-часовой экзамен, экзамен проводится в письменной форме на русском языке.
Цель курса – подготовить слушателей к успешной сдаче квалификационного экзамена для получения диплома АССА по МСФО.
В случае неуспешной сдачи экзамена повторное обучение слушателей, прошедших курс в МЦФЭР, бесплатно.
Также в предстоящем учебном году 2008-2009 гг. будет проводиться (уже в шестой раз) «СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ».
Задача «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ» – помочь работающим специалистам по управлению персоналом получить комплексные и практические знания, систематизировать свой опыт, дополнив его опытом успешных российских компаний.
Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ» регулярно изменяется и совершенствуется.
В этом году НСК увеличили количество занятий, добавив еще один блок «Правовое регулирование управления персоналом в компании».
Особенностью курса является то, что вошедшие в него темы рассматриваются системно, в контексте всей деятельности службы персонала и стратегии компании.
Все представленные методики и технологии проверены на российских предприятиях. Преподаватели – известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в кадровом менеджменте.
Занятия в «СУББОТНЕЙ ШКОЛЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ» проходят в нерабочее время, а четко продуманная система подачи материала позволяет максимально эффективно использовать учебные часы.
Программа курса разработана экспертами Национального союза кадровиков. Она основана на анализе потребностей специалистов в информации для выполнения задач, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе.
Программа 2008-2009 учебного года состоит из трех тематических блоков.
Первый блок называется «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» и включает в себя занятия по основным технологиям и функциям кадрового менеджмента.
Второй блок – «ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» – более полно раскроет такие темы, как комплексная и грамотная организация оплаты труда, анализ трудовых показателей, бюджетирование, оценка эффективности управления персоналом в компании.
Впервые включен в программу еще один блок – «ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ».
Новый блок программы поможет восполнить те пробелы, которые существуют на сегодняшний день у многих менеджеров по управлению персоналом.
Продолжительность курса рассчитана на 14 учебных дней, которые проводятся по субботам. Начало занятий 20 сентября 2008г., окончание занятий 4 апреля 2009г.
Еще одна особенность «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ 2008-09» состоит в том, что клиентам предоставляется возможность принять участие в полном курсе либо выбрать по своему желанию участие в комбинации двух блоков:
- блок 1+2+3 (полный курс);
- блок 1+2;
- блок 1+3.
Успешно окончившим обучение будет вручено Свидетельство Национального Союза Кадровиков – профессионального сообщества специалистов-практиков в области кадрового менеджмента. Свидетельство выдается только тем клиентам, которые по окончании курса написали работу (реферат, тестовое задание).
Членам Национального Союза Кадровиков предоставляется скидка в размере 5%.
Сотрудничая с нами в сфере повышения квалификации, вы открываете для себя безграничные возможности самореализовать себя как высококвалифицированного специалиста в своей области.