|
|
Игорь Н. Петренко,
редактор “ВБ”, президент Клуба Директоров
Как вступить в Клуб Директоров? Для того чтобы мы смогли пригласить вас на ближайшее заседание Клуба Директоров заполните анкету в формате Word и пришлите к нам в редакцию по электронной почте bazar@vtc.ru. И не забудьте указать свой телефон и e-mail, чтобы мы смогли сделать приглашение. Если у вас есть какие-то пожелания, дополнения к предложенному проекту, пишите, звоните в любое время:
(4232) 45-40-70, 45-91-41, 459-159.
Клуб директоров без галстуков
В мировой практике уже давно присутствуют различные формы клубов. В России клубное движение все больше становится популярным. Клуб директоров Владивостока существует уже более 4 лет. Во Владивостоке есть люди, которые сумели достичь хороших результатов в бизнесе. Они посвятили последние 10-15 лет своей жизни делу создания эффективных компаний. Но стремление к развитию побуждает двигаться вперед, открывать новые горизонты и не даёт спокойно почивать на лаврах вчерашних побед.
Члены клуба – это собственники бизнеса, директора компаний, профессиональные консультанты – все те, кто обладает влиянием, стратегическим мышлением, готовы брать на себя ответственность за качество управленческих решений и их эффективность.
За время своего существования концепция клуба несколько раз менялась. Сейчас это формат неофициального общения. Зачастую это серия дискуссий по темам, важным для понимания настоящего и прогнозирования будущего. Участникам клуба нравится находиться среди коллег в непринужденной обстановке.
Собравшись вместе, члены клуба получают не просто ответы, но гораздо больший ресурс – ресурс коллективного знания, силу сообщества.
Российские бизнесмены ставят сегодня перед собой вопросы: «Что делать дальше?», «Как выглядит моя следующая цель?», «Где сейчас тот источник энергии, интереса и смысла, который позволил мне добиться успеха?», «Каким образом я могу максимально реализовать себя?», «В чем мое счастье?», «Как сохранить свое здоровье?» Ответы на эти вопросы определяют будущее самих бизнесменов, их компаний и тех проектов, которые им еще только предстоит создать. Здесь можно с такими же единомышленниками обменяться опытом.
Выступления в клубе проходят в форме емких историй, включающих наиболее ценные эпизоды опыта авторов (как нового, так и полученного в ходе прошлых переломных ситуаций). Совокупность историй сформирует максимально разнообразную картину способов достижения успеха в условиях неопределенности.
Обмен различными точками зрения – привычный формат общения в клубе. Неформальная обстановка является ценностью для многих участников. Директору немаловажно сделать паузу, остановиться и подумать. Участие в таких заседаниях помогает получить свежий взгляд на собственные вопросы бизнеса и зачастую личной жизни.
На последней встрече клуба обсуждались вопросы по популярной сегодня методике: методу расстановки. Своим появлением метод расстановки обязан Берту Хеллингеру, немецкому психотерапевту. Обобщив свой многогранный опыт в философии, богословии, педагогике, различных направлениях психологии, он смог выявить закономерности, которые приводят к трагическим конфликтам между членами семьи. На этой основе он разработал собственный метод терапии, приобретающий все большую популярность в мире.
Баланс между «брать» и «давать» – это основа любых отношений. Находясь в отношениях, что-то из них мы берем и что-то отдаем, и только тогда отношения могут быть, могут длиться. Нарушение баланса ведет к различным проблемам. Участники обменялись собственным опытом по использованию данной методики.
К числу последних обсуждаемых тем в клубе можно отнести совместный отдых членов клуба на о. Рикорда. Нужно сказать, что стало уже традицией клуба дважды в год выезжать на природу в одно из излюбленных мест отдыха владивостокцев и жителей края. Хорошо проведя время, отдохнув и набравшись свежих сил, предприниматели вернулись домой. Какие вопросы всплывут на обсуждение при следующем заседании клуба, никто не знает. Сама жизнь подсказывает тему. Каждый раз кто-то из участников клуба задаст вопрос или расскажет историю и все, обсуждение началось!
Президент клуба комментирует это так: «Мы дали максимум свободы участникам клуба. Каждый может заявить наиболее интересную для него тему. У нас нет обязательной явки на заседания клуба. Я понимаю, что бизнес требует командировок, переговоров и встреч. Поэтому, к сожалению, не всегда удается всем собраться вместе. Но мы к этому стремимся. Количество членов клуба растет. Недавно к нам присоединился первый иностранец. Это Oscar Gomez Armenta. Теперь мы можем претендовать на международный формат. Мы рады всем, кто разделит с нами ценности клуба».