КЛУБ ДИРЕКТОРОВ


1. Вайман Геннадий Леонидович
2. Валентович Татьяна Юрьевна
3. Дикун Владимир Ильич
4. Загоржевская Анна Николаевна
5. Кададов Владимир Николаевич
6. Клебанов Григорий Вениаминович
7. Кондратенко Сергей Павлович
8. Ловушкина Лариса Ивановна


9. Несторович Вероника Михайловна
10. Рось Вадим Аркадьевич
11. Терещенко Дмитрий Анатольевич
12. Тертышный Вячеслав Анатольевич
13. Хмыров Станислав Александрович
14. Храмов Евгений Геннадьевич
15. Швец Зоя Сергеевна
16. Oscar Gomez Armenta


Игорь Н. Петренко,

редактор “ВБ”, президент Клуба Директоров


    Как вступить в Клуб Директоров? Для того чтобы мы смогли пригласить вас на ближайшее заседание Клуба Директоров заполните анкету в формате Word и пришлите к нам в редакцию по электронной почте bazar@vtc.ru. И не забудьте указать свой телефон и e-mail, чтобы мы смогли сделать приглашение. Если у вас есть какие-то пожелания, дополнения к предложенному проекту, пишите, звоните в любое время:
    (4232) 45-40-70, 45-91-41, 459-159.


Клуб директоров без галстуков

В мировой практике уже давно присутствуют различные формы клубов. В России клубное движение все больше становится популярным. Клуб директоров Владивостока существует уже более 4 лет. Во Владивостоке есть люди, которые сумели достичь хороших результатов в бизнесе. Они посвятили последние 10-15 лет своей жизни делу создания эффективных компаний. Но стремление к развитию побуждает двигаться вперед, открывать новые горизонты и не даёт спокойно почивать на лаврах вчерашних побед.

Члены клуба – это собственники бизнеса, директора компаний, профессиональные консультанты – все те, кто обладает влиянием, стратегическим мышлением, готовы брать на себя ответственность за качество управленческих решений и их эффективность.

За время своего существования концепция клуба несколько раз менялась. Сейчас это формат неофициального общения. Зачастую это серия дискуссий по темам, важным для понимания настоящего и прогнозирования будущего. Участникам клуба нравится находиться среди коллег в непринужденной обстановке.

Собравшись вместе, члены клуба получают не просто ответы, но гораздо больший ресурс – ресурс коллективного знания, силу сообщества.

Российские бизнесмены ставят сегодня перед собой вопросы: «Что делать дальше?», «Как выглядит моя следующая цель?», «Где сейчас тот источник энергии, интереса и смысла, который позволил мне добиться успеха?», «Каким образом я могу максимально реализовать себя?», «В чем мое счастье?», «Как сохранить свое здоровье?» Ответы на эти вопросы определяют будущее самих бизнесменов, их компаний и тех проектов, которые им еще только предстоит создать. Здесь можно с такими же единомышленниками обменяться опытом.

Выступления в клубе проходят в форме емких историй, включающих наиболее ценные эпизоды опыта авторов (как нового, так и полученного в ходе прошлых переломных ситуаций). Совокупность историй сформирует максимально разнообразную картину способов достижения успеха в условиях неопределенности.

Обмен различными точками зрения – привычный формат общения в клубе. Неформальная обстановка является ценностью для многих участников. Директору немаловажно сделать паузу, остановиться и подумать. Участие в таких заседаниях помогает получить свежий взгляд на собственные вопросы бизнеса и зачастую личной жизни.

На последней встрече клуба обсуждались вопросы по популярной сегодня методике: методу расстановки. Своим появлением метод расстановки обязан Берту Хеллингеру, немецкому психотерапевту. Обобщив свой многогранный опыт в философии, богословии, педагогике, различных направлениях психологии, он смог выявить закономерности, которые приводят к трагическим конфликтам между членами семьи. На этой основе он разработал собственный метод терапии, приобретающий все большую популярность в мире.

Баланс между «брать» и «давать» – это основа любых отношений. Находясь в отношениях, что-то из них мы берем и что-то отдаем, и только тогда отношения могут быть, могут длиться. Нарушение баланса ведет к различным проблемам. Участники обменялись собственным опытом по использованию данной методики.

К числу последних обсуждаемых тем в клубе можно отнести совместный отдых членов клуба на о. Рикорда. Нужно сказать, что стало уже традицией клуба дважды в год выезжать на природу в одно из излюбленных мест отдыха владивостокцев и жителей края. Хорошо проведя время, отдохнув и набравшись свежих сил, предприниматели вернулись домой. Какие вопросы всплывут на обсуждение при следующем заседании клуба, никто не знает. Сама жизнь подсказывает тему. Каждый раз кто-то из участников клуба задаст вопрос или расскажет историю и все, обсуждение началось!

Президент клуба комментирует это так: «Мы дали максимум свободы участникам клуба. Каждый может заявить наиболее интересную для него тему. У нас нет обязательной явки на заседания клуба. Я понимаю, что бизнес требует командировок, переговоров и встреч. Поэтому, к сожалению, не всегда удается всем собраться вместе. Но мы к этому стремимся. Количество членов клуба растет. Недавно к нам присоединился первый иностранец. Это Oscar Gomez Armenta. Теперь мы можем претендовать на международный формат. Мы рады всем, кто разделит с нами ценности клуба».



Добавить комментарий

Войти через соцсети