---

С программой “Зарплата и кадры. Cуммированный учет” работать просто

За два года своей деятельности на Приморском рынке компания «Юманс» приобрела популярность и завоевала уважение. А сотрудники компании за это время приобрели богатый опыт. Знания программ «1С» они подтвердили перед аттестационной комиссией московской фирмы «1С» и перед своими клиентами.

Длительное время настраивая программы «1С» под работу местных предприятий, специалисты компании «Юманс» выявили некоторые тенденции, общие для всех приморских компаний. Например, бухгалтеры предприятий, где механизм расчета зарплаты наиболее сложен, обращались в «Юманс» за настройкой одной и той же программы – «Зарплата и кадры». Все они хотели, чтобы настройка соответствовала особенностям их учета. Сфера деятельности этих предприятий была самой разнообразной: от медицинского обслуживания до рыбодобывающей деятельности. Но для всех их проходилось решать одну и ту же проблему.

По единому мнению всех бухгалтеров, привычный табель был гораздо удобнее. По крайней мере, туда можно было внести отработанное время и быть уверенным в том, что зарплата будет начислена именно так, как нужно. Опираясь на опыт внедрения программ по расчету зарплаты и на пожелания клиентов, специалисты компании разработали новую программу «Зарплата и кадры. Суммированный учет».

Об особенностях новой разработки «Зарплата и кадры. Суммированный учет» рассказывает один из ее авторов, программист компании «Юманс» – Евгения Рулева:

– Эта программа создана на основе типовой конфигурации «1С: Зарплата и кадры». Основное предназначение новой программы – расчет зарплаты по фактически отработанному времени без жесткой привязки к рабочим календарям. Использование табеля стало основным принципом нашей новой разработки «Зарплата и кадры. Суммированный учет».

Выражение «суммированный учет» подразумевает механизм расчета зарплаты, когда сотрудникам оплачивается рассчитанное по норме часов отработанное время исходя из стоимости одного часа. Например, если некто Петров принят на работу с окладом 1000 рублей и отработал в ноябре 180 часов, то его оплата по окладу будет рассчитана так: 1000*180/176. Как раз по такому принципу и рассчитывается зарплата по табелю. Кстати, такой механизм расчета зарплаты принят на большинстве предприятий.

В типовой конфигурации «Зарплата и кадры» реализовать такой механизм довольно сложно из-за сложностей с календарями и вытеснениями. Предлагаемая настройка дает расчетчику больше прав по вводу данных об отработанном времени и соответственно – возлагает на него большую ответственность за их правильность.

Однако, использование табеля не означает, что расчетчик должен вручную «забивать» отработанные часы сотрудников, превращаясь в оператора. Новая программа позволяет завести столько рабочих календарей, сколько Вам необходимо. По умолчанию программа сама выставит в табель часы и дни по этим календарям. Остается только внести исправления тем сотрудникам, чье отработанное время отличается от нормы. Еще одно преимущество новой разработки – ввод в табель ночных и праздничных часов. Это избавляет пользователя от «возни» с множеством лишних документов.

Каждый бухгалтер знает о положении соцстраха, по которому необходимо при оплате больничного листа сотруднику учитывать дни его невыходов на работу по графику. То есть учитывать не только дни по рабочему календарю. Вследствие этого возникает необходимость рассчитывать больничные посменным сотрудникам по часам из расчета среднечасового заработка. Новая же программа позволяет рассчитывать больничные листы как по дням, так и по часам. В программе также переработан расчет отпуска. При вычислении среднего заработка отпускные дни заполняются с учетом невыходов по графику. А новая платежная ведомость позволит Вам более удобно вносить частичные выплаты зарплаты несколько раз в течение месяца, а так же выплачивать зарплату частями за предыдущие месяцы.

При всех нововведениях в разработке «Зарплата и кадры. Суммированный учет» сохранены все преимущества типовой конфигурации «Зарплата и кадры», на основе которой она и была создана.

Таким образом, новая конфигурация выгодно упрощает работу бухгалтера. А это уже мнения пользователей новой программы «Зарплата и кадры. Суммированный учет».

---

---