Как найти хорошего бухгалтера?

Требования к главному бухгалтеру, в связи с принятием нового закона о бухгалтерском учете, ужесточаются. Напомним, в соответствии со ст. 7 Закона «О бухгалтерском учете», вступившего в силу с 01.01.2013 г., руководитель обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера либо заключить договор об оказании услуг по ведению учета.

    Главный бухгалтер должен отвечать следующим требованиям:
  • иметь высшее профессиональное образование;
  • стаж трудовой деятельности с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчетности или аудиторской деятельности не менее трех лет из последних пяти;
  • если высшее профобразование отсутствует, то стаж работы должен быть не менее 5 лет из 7 последних календарных;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости в экономической сфере.

    Для кадрового работника или руководителя подбор главного бухгалтера является делом непростым в силу того, что они, как правило, не являются носителями профессиональных знаний и проверить профессиональную компетентность претендента им не под силу.

    При выборе главного бухгалтера рекомендуем:
  1. Обратить внимание на резюме кандидата:
    • Профессионально ли оно составлено?
    • Содержит ли всю необходимую Вам информацию?
    • Не слишком ли часто кандидат меняет работу? Если да, то почему?
    • Есть ли навыки управления и планирования?
    • Соответствуют ли зарплатные ожидания кандидата Вашим намерениям?

  2. Запросить рекомендации.
    Как правило, квалифицированный специалист способен предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

  3. Провести тестирование его профессиональных знаний, а именно: знание налогового и бухгалтерского законодательства, основ Гражданского и Административного права. Если нет специалиста, который может осуществить такое тестирование, можно обратиться в аудиторскую компанию, которая поможет профессионально провести отбор и тестирование.



Добавить комментарий

Войти через соцсети