Все чаще задают вопрос: ассортимент товаров и услуг примерно одинаковые, цены почти не отличаются, помещения похожи, но успешность разная. В чем дело? Да, требуется реклама, маркетинговые исследования, управленческие знания, умение управлять финансами и т.д.. Но в большинстве случаев успех переместился на прилавок, в точки непосредственного контакта с покупателем, клиентом. А вот здесь много проблем, которые […]
Консалтинг
Охрана труда |
Парадигма |
Персонал |
Практикум бизнеса |
Советы психолога |
Современному руководителю |
В рубрике публикуются материалы предпринимателей, бизнес – консультантов и компаний (кадровые агентства, инжиниринг, психологи). Вы сможете ознакомиться с теорией и практикой ведения бизнеса, познакомиться с консультантами и получить квалифицированные советы по ведению бизнеса в современных условиях.
Последние статьи рубрики «Консалтинг»
Общие теоретические вопросы. На протяжении всей (известной) истории развития человеческого сознания люди отдавали себе отчет в том, что существует область непознанного. Пытаясь объяснить мир полностью, человечество создавало различные религии, философии, науки и практики. Однако вопросы времени, пространства, жизни, смерти, мысли и т.д. остались закрытыми, так как область непознаваемого неизмеримо больше области познаваемого. Все методы познания […]
Нам всем очень повезло жить на стыке столетий. Остро ощущается динамика изменений в нашей стране и хорошо просматривается во Владивостоке. Просто мало кто задумывался, что самолету и автомобилю нет еще и 100 лет. Телевидению, которое, без сомнения, изменило уходящий век, нет еще и 50 лет, а персональные компьютеры появились около 20 лет назад. Рынок сегодня […]
Мы уже говорили о том, что, к сожалению, когда внизу рынок, наверху до сих пор остался социализм, причем далеко не с человеческим лицом. В руководстве исполнительной власти, к сожалению, остались прежние руководители райкомов, горкомов и т.д. Давайте посмотрим, что необходимо в первую очередь сделать в любом абстрактном городе. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ В первую очередь, необходимо менять […]
Последние годы я разрабатываю модель целеустремленных организаций, методологию и технологии создания такой организации. В целеустремленных организациях корпоративное сознание акцентировано не на функционировании, а на развитии. Образно говоря, в целеустремленной организации не работают, а непрерывно совершенствуют работу, делая ее все лучше и лучше. Причем совершенствование идет по плану, разработанному до того на специально организованной “сессии проектирования”. Разработанные проекты развития процедур, функций и всей организации постоянно совершенствуются на “мыследромах” – еженедельных процедурах коллегиального совершенствования проектов развития.
Продолжая размышлять по поводу неэффективности российского менеджмента, необходимо сделать следующий шаг – искать реальные варианты выхода из управленческого тупика, в котором мы оказались в силу разных причин, из которых можно выделить главную – НЕСИСТЕМНЫЙ, НЕРАЦИОНАЛЬНЫЙ, НЕНАУЧНЫЙ подход к формированию УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ нации. Превратив менеджмент в красивую сказку о невероятно простых управленческих действиях и в миф […]
Приморская краевая общественная организация “Согласие” – это объединение людей, понимающих, что дальше жить так нельзя; людей, понимающих, что никто за них ничего делать не будет, и если мы хотим жить лучше, то, в первую очередь, должны сами приложить для этого усилия. Давайте сначала разберемся, почему мы так живем, почему все ниже и ниже наш жизненный […]
Последние годы я разрабатываю модель высокоэффективной оргструктуры, в которой бы учитывались все человеческие факторы эффективности труда, производства и управления. В ВБ” №№ 4-9, 1999 г. я описывал модели и практику построения высокоэффективных организаций с демократической системой управления. Это так называемые сетевые оргструктуры с минимальной и динамической иерархичностью. По моему глубокому убеждению, такие оргструктуры гармоничны российским коллективным подсознательным (равенство), и психотерапевтичны (лечат от предпринимательской робости и холуйства), что актуально для современного все еще советского, т. е. потребительского и безответственного менталитета.
Читая материалы нашей рубрики “Современному руководителю” о миссии фирмы, об эффективной команде и т.п., многие задают один и тот же вопрос: “Все это на бумаге выглядит замечательно, но с чего же все таки нужно начинать в реальном бизнесе. Какими должны быть первые шаги на этом пути самосовершенствования?” На этот и другие подобные вопросы, касающиеся , […]
От редакции: Уважаемые читатели, в этом номере мы открываем рубрику «Cтраничка маркетолога». Нам очень интересно Ваше мнение по вопросам, рассмотренным в материалах рубрики. Пишите, задавайте интересующие Вас вопросы. Мы будем приглашать для консультаций специалистов соответствующих областей рекламы, маркетинга, PR. С чего начинается … Нет, не Родина – реклама вашего предприятия? С прихода рекламного агента? С […]
Продолжая размышлять по поводу неэффективности российского менеджмента, необходимо сделать следующий шаг – искать реальные варианты выхода из управленческого тупика, в котором мы оказались в силу разных причин, из которых можно выделить главную – НЕСИСТЕМНЫЙ, НЕРАЦИОНАЛЬНЫЙ, НЕНАУЧНЫЙ подход к формированию УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ нации. Превратив менеджмент в красивую сказку о невероятно простых управленческих действиях и в миф […]
Внимание! Анонс! Если вы чувствуете, что у вас возникают или уже возникли проблемы в бизнесе и управлении, мы готовы прийти вам на помощь. Дальневосточный Корпус Экспертов объявляет о начале новой программы технического содействия в области предоставления практических, индивидуально ориентированных консультаций на территории российского Дальнего Востока с привлечением канадских специалистов от бизнеса, государственных и правительственных организаций […]
Дорогие коллеги, в этой статье мы хотели бы поподробнее познакомить Вас с историей нашей компании, а также с теми видами услуг, которые она может предложить Вам в данный момент. Компания “Центр развития инвестиций” образовалась в то время, когда на рынке оценочных и консалтинговых услуг в регионе уже работали довольно крупные и опытные компании. Однако высокая […]
Если вы чувствуете, что у вас возникают или уже возникли проблемы в бизнесе и управлении, мы готовы прийти вам на помощь. Дальневосточный Корпус Экспертов объявляет о начале новой программы технического содействия правительства Канады в области предоставления практических, индивидуально- ориентированных консультаций на территории российского Дальнего Востока с привлечением канадских специалистов от бизнеса, государственных и правительственных организаций […]
Затянувшийся в российском обществе переход к новой модели хозяйствования содержит в себе реальные действия по изменению отношения к менеджменту. Сегодня менеджменту учат все, кто желает, и везде, где можно. Вообще, процесс ликвидации управленческой безграмотности в России происходит естественным и вялотекущим образом и у него есть серьезный недостаток – он, процесс, НЕСИСТЕМЕН, а следовательно, НЕУПРАВЛЯЕМ. Как […]