Ситуация, когда руководитель представляет в общих чертах, но не видит четко конечного итога, просто неприемлема для организации. Такая компания обречена на провал. Руководитель не должен идти на ощупь. Да и сотрудники не пойдут за таким человеком. Четкое видение цели дает возможность не только представить идеальную картину развития компании, но и написать ее стратегию, на основе которой будут создаваться программы – точные шаги, необходимые для достижения цели. Именно этому должен учиться руководитель, если он действительно хочет добиться успеха в бизнесе
Медведев Алексей
Должность:
президент представительства международной консалтинговой компании BusinessForward во Владивостоке
Сайт:
www.businessforward.ru
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь