Беляева Светлана Витальевна

Свадьба – одно из самых значимых и запоминающихся событий в жизни каждой пары. Организовать модное торжество и не сойти при этом с ума лишь полдела, главное – платье невесты! Пышное или прямое, классического белого цвета или в вычурных трендовых оттенках, длинное или короткое – как подобрать идеальный вариант, поразить гостей и своего избранника?

Каждая девушка мечтает иметь в своем шкафу платья всевозможных расцветок и фасонов. Мы предлагаем на суд многих модниц удивительную модель – платье трансформер. Одно платье может обеспечить десятки различных образов. Это не только огромная экономия средств, но и невероятная практичность. Самое интересное, что об таком чуде знают далеко не все.

Недели моды миновали, и пришло время определить тенденции сезона весна-лето 2019. Помешательство на моде прошлого не собирается сходить на нет, а наоборот, набирает обороты: к 1970, 1980, 1990-м уже добавилась: Викторианская эпоха с ее бантиками, корсетами, амурами и зефирами, восточные этнические мотивы и интерес к азиатскому костюму и танцам. Поклонницы красивых зданий и сложных архитектурных принтов могут ликовать: в новом сезоне дизайнеры советуют облачаться с ног до головы в вещи с полноцветными и монохромными изображениями городских ландшафтов.

Главными цветовыми трендами в весенней верхней одежде вообще и пальто в частности будет бежевый цвет. Также этой весной дизайнеры предложили выбирать анималистичный принт, такой притягательный и эффектный в любом из решений пальто на весну. Это также касается модного принта tie dye («сожми и покрась»), который представляет собой необычные новинки модной весенней одежды и весенних пальто с яркими абстрактными узорами. Модными весенними пальто станут модели не только в главном оттенке бежевого и нюда, но также белые, красные, желтые, пудровые, малиновые, изумрудные и голубые.

Цвет – это всегда индивидуальность. Он влияет на наше психологическое состояние. Одни цвета притягивают внимание, другие, напротив, отталкивают. Поэтому цвет одежды, которую мы надеваем, формирует у окружающих определенные психологические ощущения от нашего присутствия. Разбираясь в значениях цветов, можно управлять впечатлением и создавать необходимый вам имидж.

Крупнейшие компании не случайно возглавляют список самых популярных работодателей мира: существует прямая зависимость между успехом бренда и его кадрами. Ведь организации, которые вкладываются в благополучие и мотивацию сотрудников, демонстрируют большую продуктивность.

Все чаще новогодние корпоративы планируются и заказываются заранее. Ведь продумать меню, подобрать зал для проведения вечера, найти ведущего – дело хлопотное. Коллективы, которые начинают подготовку задолго до Нового года, как правило, устраивают интересные вечеринки с определенной тематикой. Поэтому каждому участнику нужно ответственно подойти к выбору своего костюма, чтобы поддерживать общий стиль. Хоть статья и посвящена корпоративам, все идеи применимы и для любой другой вечеринки. И не только новогодней.

Базового гардероба для всех без исключения и на все случаи жизни не существует. База – это основа гардероба, и она должна быть у каждого своя. Конкретный набор варьируется в зависимости от возраста, социального статуса, образа жизни, размера и фактуры внешности. Базовый гардероб – это не универсальные вещи, которые идут всем без исключения и одинаково уместны в любой жизненной ситуации. Универсальными они должны быть только для вас и того жизненного периода, который вы проживаете. Универсальный для всех – безликий.

Must-haves скорее ориентир, чем призыв приобрести все вещи из списка. Так или иначе, узнать, что носят осенью и зимой 2018-2019 модницы (причем не просто модницы, а модницы профессиональные – критики моды, стилисты, редакторы модных журналов, байеры крупных торговых компаний, менеджеры и пиарщики модных брендов), действительно must. В список must-haves осенне-зимнего женского гардероба 2018-2019 вошли:

Модный принт уже давно определяет настроение fashion-сезонов. А учитывая разнообразие трендовых рисунков, мы ясно понимаем, что в гардеробах будет отнюдь не скучно. Бабочки, сердечки и звездочки, уже поселившиеся там прошлым летом, останутся, но им придется потесниться. Ведь ожидается грандиозный всплеск эмоций: непредсказуемый поп-арт, строгая геометрия, морская романтика, цветущие бутоны, россыпи гороха. Еще «хищная» леопардовая роскошь, змеиная грация и фантазийное сочетание этих и других модных принтов. Покорны им будут все возрасты и стили.

Не секрет, что достаточно большой процент новых сотрудников увольняется в конце испытательного срока из-за отсутствия грамотной адаптационной политики. Что нужно предпринять, чтобы новый сотрудник чувствовал себя в своей тарелке? Как сделать так, чтобы в конце испытательного срока нужный компании специалист не ушел из-за того, что его не так приняли? Кто должен заниматься адаптацией новичков? И какие адаптационные мероприятия эффективны в условиях современной экономической действительности?

Многие женщины, обладающие размером «плюс сайз», думают, что новинки фэшн-индустрии предназначены исключительно для худеньких длинноногих девушек. Это заблуждение, которое не имеет ничего общего с действительностью. Мода в 2018 году разнообразна, и красивая одежда для представительниц прекрасной половины человечества с пышными формами стала вполне доступной, ведь многие именитые дизайнеры посвящают им свои коллекции. При правильном подборе вещей и их умелом сочетании с другими предметами гардероба женщина легко может превратить свою полноту из недостатка в достоинство.

Все больше работодателей сегодня прибегают к нетрадиционным методам подбора персонала. Рассмотрим, какие из них применяют на российском рынке труда, и выясним, действительно ли данные методы оправдывают свой нетрадиционный подход эффективностью результатов. Первое место по популярности занимает метод стрессового интервью.

Множество тысячелетий мы носим одежду, а она, в свою очередь, умеет разговаривать. Она может рассказать, что мы успешны, ответственны, профессиональны, амбициозны. Или наоборот, что мы не собранны, агрессивны, неопрятны, неуспешны, непривлекательны. «Встречают по одежке» – эта пословица на сто процентов отражает то, как люди выстраивают первое впечатление при встрече. Все мы разные, все работаем в разных компаниях, все занимаемся разной деятельностью, у всех разный бюджет, желание и возможности тратить на одежду определенные суммы.

В настоящее время практически для каждого работодателя наиболее остро стоит вопрос подбора персонала. Многие руководители стали задумываться не о специалистах в области кадрового делопроизводства, а именно о менеджере по персоналу, который, обладая всеми знаниями в этой области, привлечет именно тех людей, которые будут работать именно в этой компании долго и плодотворно.