Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

Союз предпринимателей "Максимум"



ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА УСТАВА "СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ "МАКСИМУМ"

3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Основными целями организации являются:
3.1.1 Создание условий для делового общения и взаимодействия членов Организации. Оказание всемерной поддержки членам Организации, осуществляющим производственную, предпринимательскую и иную финансово-хозяйственную деятельность как коммерческого, так и некоммерческого характера, вставшим на путь организационного развития, культивирующим отношение к труду как к основному инструменту развития человека, развивающим в своих орга-низациях Менеджмент Всеобщего Качества (T.Q.M -Total Quality Management).
3.2. ЗАДАЧИ:
3.2.1 Построение прочных отношений между членами Организации. Установление отношений, ведущих к развитию духа Сотрудничества. Совместное создание проектов, взаимовыгодное использование ресурсов (в наших условиях кооперация значительно эффективнее конку-ренции).
3.2.2. Взаимообучение эффективной деятельности.
3.2.3. Содействие личностному развитию, расширение и изменение сознания (развитие личности через развитие организации),
3.2.4. Поиск и привлечение инвестиций для реализации проектов.


СЧАСТЬЕ НЕ ЦЕЛЬ - А СПОСОБ ПРОДВИЖЕНИЯ


В мире ширится движение создания высокоэффективных организаций с менеджментом всеобщего качества или TQM (Total Quality Management). Это закономерный эволюционный процесс, который начал еще Фредерик Уинслоу Тейлор, основоположник Научной Организации Труда. Теории и модели организационного развития в рыночной экономике с тех пор претерпели множество изменений. В силу своей закрытости Советский Союз реально не пропускал к себе науку и практику эффективной деятельности, при том, что была масса всяческих починов и деклараций на эту тему. Советский Союз не оставил нам в наследство ни теории, ни фактов практики высокоэффективной, конкурентоспособной на рынке деятельности организации, в которых бы учитывались все человеческие факторы. Российское отставание в области организационного развития объясняется не только самоизоляцией и всяческими химерами типа "Ударник коммунистического труда", но и в значительной степени воспитанием, а также внушением, что мы умеем работать.

Создание союза предпринимателей "Максимум" – это результат того, что мы прикоснулись к мировому опыту организационной педагогики, то есть к опыту создания высокоэффективных целеустремленных организаций, имеющих программу учета всех человеческих факторов эффективности деятельности.

Мы осознаем, что подростковый российский менталитет пронизывает все виды деятельности, все наши поступки. Он проявляется во всем, но наиболее постыдны его проявления в особенностях национальной работы. Мы понимаем, что живем так, как работаем, что убогость окружающей жизни – это не только бедность, но и особенности нашего общественного сознания, а в организациях – следствие примитивизма корпоративного мышления, все еще советских коллективов, отсутствия миссий и концепций организационного развития.

Мы решили начать с себя и разорвать порочный круг - традицию российской неэффективности. Владивосток - не окраина, а начало России, и ему ничто не мешает стать лидером в области создания высокоэффективных, целеустремленных организаций с менеджментом высокого качества. Мы мечтаем о создании во Владивостоке первого в мире центра социально-экономического проектирования, своеобразного театра проектирования, как системы усиления, концентрации, сгущения и материализации творческой мысли.

Для начала приглашаем принять участие в обсуждении проекта миссии Союза.

МИССИЯ СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ "МАКСИМУМ". В чем смысл нашей трудовой жизни? Неужели мы столько сил тратим на работу только для того, чтобы заработать себе на хлеб насущный? Самые простые вопросы – на самом деле самые сложные. Что мы делаем? Для чего? Куда мы идем? Давайте думать об этом чаще и наблюдать за тем, как наши ответы будут изменяться.

Мы понимаем, что первопричина наших бед - тотальная неэффективность. Все, что мы можем, это осознать факторы собственной неэффективности, развивать свои бизнесы и тем самым развиваться самим. Мы решили расширить круг осознающих, что цель всегда с нами здесь и сейчас, а не впереди и в будущем. Деньги - способ делать дело, а дело - способ развития себя. Простые материальные блага придут как следствие понимания высшего утверждения: труд - основной инструмент развития.

Наш бизнес - это ученическая тетрадь, на страницах которой мы решаем свои задачи. В нашей воле написать чепуху или ложь, или вырвать страницу. Научить никого ничему нельзя – можно только научиться. Учение – это лишь открытие того, что мы уже давно знаем. Все мы учащиеся – исполнители, учителя, обучающиеся.

Движение, а не совершенство. И пусть совершенства не достичь, стремление к нему тоже заслуживает уважения. Путь к любому серьезному достижению состоит из серии решений определенных проблем. Не существует такой проблемы, в которой бы не было бесценного дара для нашего бизнеса. Нет сложных проблем – есть интересные задачи. Решая задачи, мы развиваем себя и свой бизнес. Мы готовы к постоянным переменам и любым неожиданностям.

Во всем мире сейчас настраиваются на максимум. Тяжело приходится тем, кто привык жить в полсилы, не растрачивая себя. Подарки сверху человек начинает получать только тогда, когда он приложил максимум усилий, максимум веры и максимум устремленности. Пришло время каждому работать на пределе своих возможностей и тем самым увеличивать свой максимум.

Мы пытаемся создать культ эффективной, высококачественной деятельности. Из тени к свету. И верим, что, если мы сможем сформулировать желание, то появятся и силы для его осуществления. Мы верим, что мысль материальна. Как человек мыслит – таков и он сам. Какие мы – таков и наш бизнес. Творческая визуализация нашего бизнеса есть метод материализации будущего. Мы сами творим будущее.

Тому, Кто создает Вселенные, Галактики, не составит труда сотворить новую планету. А вот построить дом, создать микросхему или компанию он не может. Для этого Он дал нам физическое тело и сознание. Мы являемся продолжателями Его работы. Развивая себя, развиваем свою компанию и тем самым строим НОВЫЙ МИР.


КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ К СТАТЬЕ:


31 Mar, 2008 22:49
Александр
\"А вот построить дом, создать микросхему или компанию он не может.\"
Позвольте с Вами не согласиться. Он может все. Другое дело, что Он не будет этого делать, давая возможность сделать это нам.
 
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Разработка и продвижение сайтов

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Финансовый анализ предприятий в России
Гешефты от Нориты
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Реальная экономия на междугородней связи!

Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show