Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

Штыковские двери
255-11-22, 224-27-27
www.doors-dv.ru




ПРИМЕР СИЛЫ ДУХА И ПОДЛИННОГО ЕДИНЕНИЯ


Бизнес очень похож на человеческий организм: когда он попадает в тяжелую ситуацию, сразу начинает работать на пределе своих ресурсов. Это хорошая проверка людей и бизнес-моделей на прочность, способность действовать в условиях стресса. Директор фабрики «Штыковские двери» Владимир Ким не понаслышке знает, что пережить с коллективом кризис, беду, общее горе - все равно что сходить с ними в тяжелый поход, где сразу раскрываются истинные качества сотрудников, сущность их характера, скрытые способности, моральный и духовный потенциал.

Успеть в последний вагон

Когда 13 апреля прошлого года в результате мощного пожара полностью сгорел один из производственных цехов предприятия и пламя уничтожило все основное оборудование, в первое время было действительно тяжело. Огонь уничтожил то, что мы с таким трудом и любовью создавали по крупицам в течение многих лет.

Именно в тот период мы занимались серьезным апгрейдом компании, вышли на качественно иной уровень производства. Это было связано с предыдущим проектом, который курировал и вел специалист по консалтингу в сфере деревообработки мирового уровня Джордж Каламарас из Греции. Его участие стало возможным благодаря тому, что мы смогли получить грант от Европейского банка реконструкции и развития, который сегодня прекратил активную деятельность во Владивостоке вследствие пресловутых санкций со стороны Запада.

Но мы успели запрыгнуть в последний вагон уходящего поезда и получили уникальную возможность посетить порядка 10 предприятий Греции, приобрели бесценный практический опыт. Джордж Каламарас заставил по-другому взглянуть на многие вещи и бизнес-процессы, изменить подход к работе. Мы приобрели современное оборудование, был создан «технический офис», отвечающий за инновации и разработку новых видов продукции, сформирована команда грамотных и инициативных специалистов.

Герои нашего времени

И все эти благие начинания огонь «слизал», смел на своем пути буквально за четыре часа. Страшные кадры пожара сохранились на канале YouTube и до сих пор стоят перед глазами. Конечно, тогда многие подумали, что все, бизнес кончился, после такого снова на ноги не встают. И были неправы.

Это трагическое для компании ЧП уничтожило оборудование и постройки, но не эмоциональный задел и общие устремления, которыми мы все жили. Меня до глубины души тронули энтузиазм, сила духа и отношение к нашему общему горю сотрудников, которые не опустили руки, не разбежались, а с утроенным рвением принялись за восстановление родного предприятия. Именно этот единый порыв коллектива не позволил и мне впасть в отчаяние, оставить дело, за что я искренне и от всей души говорю ему огромное человеческое спасибо.

Нужно было видеть, как во время бушующей огненной стихии люди молча, со слезами на глазах стояли цепочкой и передавали воду ведрами, пытаясь потушить пламя. Такое не забывается. Они сами, по собственному почину, собрали достаточно крупную сумму - склеили ящик, написали «На новое оборудование», и уже через две недели там накопилось свыше полумиллиона рублей. В короткий срок мы выполнили все свои обязательства перед заказчиками, которым я также очень благодарен за понимание и сочувствие к нашей беде. Работали сутками напролет, без выходных и праздников, сотрудники отказывались от зарплаты…

Да, нам пришлось начинать практически с чистого листа: за полгода построили новый цех, приобрели итальянскую камеру покраски «Чистая комната». Закупили современные итальянские станки лидирующего брэнда в деревообработке и продолжили работать с учетом полученного опыта и рекомендаций греческого консультанта, обучили специалистов в Москве и сегодня предлагаем продукцию улучшенного качества и дизайна, более интересную и привлекательную для потребителя.

Безоговорочное доверие

К настоящему моменту мы практические все восстановили, вышли на нормальный режим работы, продолжаем оснащать производство современным оборудованием. Сегодня перед нами открываются новые горизонты, перспективы и возможности.

Но самое важное - изменился коллектив. Беда, которая произошла со всеми нами, сблизила, объединила людей, превратила их в единую движущую силу. Исчезли межличностные конфликты, нестыковки и недопонимания между подразделениями компании. Ушло, кануло в небытие, сгорело в пламени отношение «мое» - «ваше». Сотрудники полностью осознали, что делают общее дело и в случае возникновения какой-то проблемы они сами ходят из цеха в цех, помогают друг другу, вместе исправляют недочеты.

Это яркий пример бизнеса, основанного на безоговорочном доверии внутри компании, взаимовыручке и коллективной ответственности. Именно случившийся пожар выявил в людях их лучшие качества, показал, на что они способны, и это меня как руководителя несказанно радует, трогает и вдохновляет на новые идеи и проекты. С таким коллективом - и в огонь и в воду!  


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Гешефты от Нориты
Услуги зарубежных страховых компаний в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Колчак и Дальний Восток
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show