Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

Бирюков и Партнеры, Страховое Агентство
(423) 245-46-13



Интеллектуальные игры в ИЮНЕ:

«Мозгоруб» - 5 и 6 июня, бар «Шибер», начало в 19.30.
«60 секунд» - 8, 13, 20, 27 июня, бар «Шибер», начало в 19.30.


По поводу участия в этих играх и играх корпоративного формата обращайтесь по телефону:
+7-924-230-5465


ОТДЫХ С УМОМ


Устаете ли вы после работы? А как отдыхаете? С недавних пор во Владивостоке проходят еженедельные и ежемесячные мероприятия, где можно «отдохнуть с умом». Речь идет об интеллектуальных играх. Наверняка многие из вас с удовольствием смотрели по телевизору «Что? Где? Когда?» или «Брейн-ринг» и часто отвечали правильно раньше знатоков. А теперь возможность проверить свои знания, умение работать в команде и разбирать самые сложные вопросы есть у любого жителя нашего города.

Константин Манич,
один из основателей и сильнейших игроков  интеллектуальных игр в Приморье, 
организатор популярных игр: «НИИ», «Мозгоруб», «60 секунд».
E-mailmanich@gmail.com
Тел:  8-924-230-5465 
 

 

В майском номере я рассказал о появлении и развитии интеллектуальных игр во Владивостоке, а сейчас хочу поговорить о том, как эти игры могут использовать компании для организации досуга своих сотрудников, одновременно решая кадровые задачи.

 

Корпоративные команды, т.е. команды, состоящие из сотрудников одной компании, появились практически одновременно с самими играми. Команду проще всего собрать из друзей и знакомых, а с коллегами мы общаемся значительную часть времени.

Во Владивостоке, например, давно и успешно играют команды компаний «Бирюков и партнеры», «Доброфлот» и «Монастырев», которые принимают участие в интеллектуальных играх различных форматов.

Ко мне как к организатору неоднократно обращались с предложением сделать команды-представители компаний города, чтобы устроить состязание с коллегами и конкурентами. И в начале 2017 года совместно с компанией «TOPOROFF» мы создали Корпоративную интеллектуальную лигу. В ее задачи входит проведение командообразующих мероприятий (тимбилдингов) внутри компаний и организация игр в открытом формате.

Открытый формат

Раз в месяц команды, состоящие из сотрудников «титульных» компаний, собираются после работы в одном из заведений Владивостока, где в неформальной обстановке соревнуются в «игре умов», общаются в перерывах, ужинают.

Правила игры очень просты: после вопроса ведущего у команд есть одна минута на поиск ответа, а сами ответы сдаются на бланке всеми командами одновременно.

Ключевое отличие в системе оценки ответа: чем меньше команд правильно ответит на вопрос, тем больше баллов получит каждая из них. Это вносит в игру интригу: до последних вопросов не ясно, кто окажется победителем, а любая ошибка может оказаться фатальной. Игра проходит сезонами: весна, зима, лето и осень, а чемпион сезона определяется по результатам трех игр.

Кроме приятного времяпрепровождения, игра Корпоративной лиги - это:

ДЛЯ ИГРОКОВ - возможность получить новые знания, а также узнать коллег с новой стороны;

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ - оценить, как сотрудники ведут себя в стрессовой ситуации и сделать соответствующие вывод. И еще один важный момент: на играх вы можете знакомиться с новыми людьми, налаживать деловые и личные контакты, а это очень ценно.

Игра - прекрасный способ командообразования.

Тимбилдинг

Как правило, один-два раза в год компании проводят корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения компании, отраслевые праздники и так далее. В этом случае перед руководством стоит задача обеспечить и культурный досуг. Если в компании более 10 человек, то уже можно провести интеллектуальную игру и, уверяем, азарта и удовольствия будет с избытком!

В игре прекрасно моделируется ситуация, возникающая время от времени в любом коллективе: в условиях неполной информации решить нестандартную задачу, за ограниченное время, действуя в команде. Очень интересно смотреть, как люди раскрываются: тихоня может оказаться эмоциональным и решительным, а лидер - растеряться и замолчать. Можно делать выводы, а можно просто получать удовольствие от процесса.

В средних и больших компаниях, когда не все сотрудники знакомы друг с другом, хорошо зарекомендовал себя «случайный формат»: команды формируются жребием, и люди из разных отделов оказываются «в одной лодке», им нужно познакомиться, назначить капитана и выработать победную стратегию.

С нами работает опытная редакторская группа: кроме проверенных, качественных вопросов, возможно написание вопросов по специфике отрасли, в которой вы работаете, по ключевым датам компании и другим значимым фактам. Но, по опыту, чтобы игра не теряла динамики и увлекательности, таких вопросов достаточно 10-15% от общего числа.

Формат игр очень гибкий - можно варьировать сложность вопросов, игровую механику, продолжительность, играть в синхронном формате или отвечать на скорость. Этот способ организации досуга становится все более популярным, и компании все чаще заказывают проведение игр для своих сотрудников.

Мы занимаемся тем, что нам нравится, и делаем это с удовольствием. Уверены, что «умные игры» очень полезны, интересны и не потеряют своей актуальности. Мы всегда рады новым командам, и, когда вы решите присоединиться к нам, мы поможем, научим и проведем обучающие тренировки. 

ЗНАТОКОМ МОЖЕТ БЫТЬ КАЖДЫЙ. ПРИХОДИТЕ И УБЕДИТЕСЬ В ЭТОМ САМИ!

 

 


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Гешефты от Нориты
Финансовый анализ предприятий в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show