Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

ПРАВО, коллегия адвокатов
(4232) 208-810, 229-761, 269-135
www.pravo-dv.ru



ЧТО ТАКОЕ КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА И КАК ЕЕ ЗАЩИТИТЬ


Каждому бизнесмену, несомненно, есть что скрывать от конкурентов. Обладание определенными сведениями гарантирует успешность коммерческой деятельности предприятия, способствует увеличению прибыли, помогает избежать убытков и дает преимущество перед другими участниками рынка. Базы данных контрагентов, ценовая политика, планы развития бизнеса - все это представляет большой интерес для участников рынка. Именно поэтому вопрос защиты подобной информации актуален на сегодняшний день.

Коммерческая тайна - это информация, имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, распространение которой может нанести ущерб ее законному владельцу, который принял меры для ее защиты.

Признаки информации, отнесенной к коммерческой тайне:

  • эти сведения прочно связаны с предпринимательской деятельностью фирмы;
  • данная информация принадлежит фирме и не является собственностью иных лиц;
  • эти сведения имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность для третьих лиц в силу своей неизвестности;
  • доступ к данной информации ограничен сособственником;
  • предприятием предприняты меры к охране данной информации.

Кроме того, в законе приведен перечень информации, которая не может быть отнесена к коммерческой тайне (например, о численности работников, о системе оплаты труда, содержащейся в учредительных документах и т.д.).

Меры для установления режима коммерческой тайны:

  • определение информации, составляющей коммерческую тайну;
  • ограничение доступа к такой информации, утверждение особого порядка обращения с ней и контроля за осуществлением этого порядка;
  • ведение учета лиц, получивших доступ к коммерческой тайне;
  • фиксирование важности коммерческой информации для компании, а также регулирование возможность ее использования работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
  • отметка всех материальных носителей, содержащих коммерческую тайну, грифом «Коммерческая тайна».

ВАЖНО! Если вы проигнорируете одно из этих правил, то в случае судебного разбирательства не сможете доказать, что были должным образом осмотрительны в защите коммерческой тайны.

Как защитить коммерческую тайну в отношении с работником? Для обеспечения сохранности информации, составляющей коммерческую тайну, в отношении с работниками вашей организации, необходимо включить специальный пункт в трудовой договор (ТД). При его отсутствии работника будет невозможно привлечь к ответственности.

Рекомендуем включить в ТД следующие обязанности работника:

  • не разглашать коммерческую тайну, которая станет известна ему в ходе выполнения трудовых функций;
  • не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну, без согласия руководства;
  • выполнять требования всех локально-нормативных актов компании по обеспечению сохранности коммерческой тайны;
  • использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, исключительно для выполнения определенной договором трудовой функции;
  • при увольнении сдать уполномоченному лицу все носители, содержащие коммерческую тайну организации, которые находились в распоряжении работника в связи с выполнением трудовых обязанностей.

ВАЖНО! Для того чтобы эффективно отстаивать свою позицию в суде, в случае возникновения спора, рекомендуем вам также включить положения об охране коммерческой тайны в локальные акты организации.

Какова ответственность за разглашение коммерческой тайны? В случае разглашения работником секретной информации работодатель имеет право:

  • на возмещение прямого ущерба;
  • на применение дисциплинарных взысканий к работнику, а также на его увольнение.

Ответственность за разглашение коммерческой тайны, ставшей известной во время работы:

  • штраф до 120 тыс. руб. или в размере заработка за 1 год и запрет работы в определенной должности до 3 лет;
  • лишение свободы на срок до 3 лет.

За разглашение противозаконно полученной коммерческой тайны (например, кража бумаг):

  • штраф до 80 тыс. руб. или в размере заработка за 1-6 мес.;
  • лишение свободы на 2 года.

Тем не менее часто суды вынуждены отказывать в удовлетворении таких требований, т.к. информация, содержащая коммерческую тайну, должным образом не защищена. Так, Определением Пермского краевого суда по делу №33-9940, Определением Санкт-Петербургского городского суда по делу № 2-450/15 было отказано в удовлетворении требований по причине отсутствия доказательств по отнесению информации к коммерческой тайне.

При соблюдении правил, указанных в данной статье, вы обезопасите себя от подобной ситуации и сможете максимально защитить коммерческую тайну своего предприятия.


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Разработка и продвижение сайтов

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Финансовый анализ предприятий в России
Гешефты от Нориты
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Реальная экономия на междугородней связи!

Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show