Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ
8 (495) 677-6868
www.tushkin.ru



РОССИЙСКИЕ ДИРЕКТОРА ПРОТИВ ЛЕНИНА


Производительность труда, это, в последнем счете,
самое важное, самое главное для победы нового общественного строя.

В.И. Ленин. Великий почин. ПСС. Т, 39, с. 21

Мои семинары-тренинги для директоров в Москве всегда начинаются с опроса: «Какие вы знаете системы управления?» Вы же управленцы (director - режиссер, дирижер, управляющий, направляющий). И строители, мебельщики, мясопереработчики, транспортники, машиностроители, микроэлектронщики (кого я только не тренировал - психически калечил…), люди состоявшиеся и зажиточные несут разнообразную околесицу. Показываю им эволюцию систем управления и управления качеством. Эта картинка весьма условна и дискуссионна в датах и авторах, как и вся «наука» об управлении организацией. В то же время она даёт представление об эволюции управленческой мыследеятельности. Итак, последнее, что нам подарили японцы, - это «бережливое производство». У меня есть факты, что это родилось советскими НОТовцами, имело прецеденты и было убито в СССР в 30-х годах, но про скотскую советскую историю угнетения высокопроизводительного труда, высокоэффективного производства и человекоориентированного управления - в других более пространных текстах.

Дикость российского директора в том, что он не видит свою дикость: он не считает свою производительность и не сравнивает с цивилизованными. Дикий… Из своей пещеры не озирается… Научную организацию труда, эргономику, функционально-стоимостной анализ даже не читал, не то что применять…

Российская экономика и жизнь российская нищает от нижайшей производительности труда. Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), производительность труда в России составляет 24 доллара на человека в час, то есть 39% от уровня США - это предпоследнее место среди всех стран-участниц (24 место из 25). Хуже ситуация только в Мексике. Российская производительность в 1,7 раза меньше, чем у ведущих корпораций из стран-партнеров России по БРИК.

Я люблю истинных экономистов, в смысле - поговорить, и с несколькими великими про своё говорил… они про эргономику не понимают, только слышали что-то и чувствуют… но вместе с тем мгновенно реагируют на вычисление производительности создания ценности в натуральных показателях. В натуральных показателях производительность - это не ВВП, делённая на численность, а конкретное количество кирпичей в стене в час на одного человека, квадратных метров ламината, пластиковых окон, кубических метров бетона, центнеров помидоров с гектара… продолжайте дальше сами… а в основном мир считает производительность в деньгах, произведённых одним человеком… здесь у России настоящий национальный позор… Директор! Это твой личный позор!

Резервов для повышения производительности труда несколько: внедрение передовых технологий, повышение эффективности организации производства и квалификации работников.

Этот проект взрывного развития организации реализуется только (И ТОЛЬКО!!!) по такой схеме. Для реализации этого проекта создан класс бизнес-коучинга. До конца года возьму в класс бизнес-коучинга 2-3 директоров от Приморья. Записываться по адресу: evgeniy@tushkin.ru.


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Гешефты от Нориты
Финансовый анализ предприятий в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show