Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(423) 263-01-85, 263-42-88, 263-05-09
www.prim.ranepa.ru



СТРАНЕ НУЖНЫ ГРАМОТНЫЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ


Одной из главных задач, стоящих перед Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и ее филиалами, является подготовка квалифицированных управленческих кадров для государственных органов и органов муниципальной власти. Для реализации таких задач необходимы новые современные образовательные технологии и стратегии, способные обеспечить быстрое продвижение в новое качество. При этом система образования должна учитывать в равной степени и социально-экономические показатели развития регионов, и тенденции развития образования в мире.

20 сентября 2015 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) отмечает свое пятилетие! РАНХиГС сегодня признана крупнейшим в России и Европе вузом социально-экономического и гуманитарного профиля и занимает верхние позиции во многих научных рейтингах. Сегодня в РАНХиГС и ее филиалах готовят конкурентоспособных специалистов нового поколения для государственного, общественного и частного секторов.

Современные условия работы и управления требуют от руководителей любого звена новых нестандартных подходов во всех сферах деятельности, современных технологических и инновационных решений. В процессе подготовки специалистов новой формации необходимо учитывать глобализацию рынка образования, развитие технологий электронного обучения, появление на рынке разных образовательных корпораций, усиливающих конкуренцию, формирование ситуации гипердоступности информации, усиливающуюся роль СМИ в Интернете в процессах образования, в изменении рынка труда. 

Сегодня актуальны отдельные образовательные тренды: рост применения информационных технологий в процессе образования, востребованность индивидуального образовательного процесса, самостоятельное обучение с использованием программ дополнительного образования; в приоритете - электронная форма обучения. 

Сегодня Приморский филиал РАНХиГС, в соответствии с миссией головного вуза, осуществляет профессиональную переподготовку и повышение квалификации слушателей по 50 программам. В филиале подготовлены новые востребованные программы по дополнительному профессиональному образованию, которые ориентированы на качественную подготовку специалистов в ДВ регионе и Приморском крае.

За последние 2 года Приморский филиал РАНХиГС заметно усилил свои образовательные возможности в регионе. В филиале в 2014 году создана региональная Высшая школа государственного управления, научно-образовательные центры миграционных процессов и технологий, государственного и муниципального управления в сфере ЖКХ и энергосбережения, национальной безопасности и противодействия коррупции и др.

В ближайших планах филиала - создание центра личностно-профессиональной диагностики и оценки профессиональных знаний руководителей и специалистов системы государственного и муниципального управления. Этому центру в перспективе предстоит решать серьезные и важные задачи на региональном уровне: участвовать в разработке и внедрении региональной системы эффективного профессионального развития и оценки кадров государственного и муниципального управления; обеспечение органам власти экспертного, аналитического и информационного сопровождения.

Необходимость постоянного повышения квалификации для чиновника утверждена в 62 статье Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации». В ней говорится о том, что дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им службы. Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Ожидается, что с января 2017 года для государственных гражданских служащих будут введены новые квалификационные требования, которые определяют обязательность наличия профильного образования, получить которое возможно с помощью дополнительного профессионального образования. Соответствующие поправки в действующий федеральный закон уже подготовлены Министерством труда и социальной защиты.

Приморский филиал Президентской академии осуществляет непрерывную подготовку и переподготовку управленческих кадров нового поколения.

Сегодня у слушателей Приморского филиала РАНХиГС большим спросом пользуются программы по профессиональной переподготовке «Государственное и муниципальное управление», «Информационные технологии в управлении», «Государственное и муниципальное управление в сфере ЖКХ», «Предпринимательская деятельность в сфере малого и среднего бизнеса» и многие другие.

Мы приглашаем в наступающем учебном году всех слушателей прийти за новыми знаниями в Приморский филиал Президентской академии!

Продолжение следует


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Гешефты от Нориты
Услуги зарубежных страховых компаний в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Проблемы управления персоналом в быстро растущей компании
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show