Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

РОСО, юридический центр
(423) 241-34-43, 291-62-41, 8-951-028-4671
www.lawroso.com



РАЗГОВОР НА БЕРЕГУ, ИЛИ КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС НА СТАДИИ ОСНОВАНИЯ


Сколько компаний так и не стали преуспевающими только из-за того, что учредители халатно подошли к вопросу организации. Конечно, на стадии проекта кажется, что делить шкуру неубитого медведя рано, и документальное закрепление прав и обязанностей участников ООО преждевременно. Но в перспективе это выливается в долговременные судебные тяжбы и сложные разбирательства.

Основным документом любого Общества с ограниченной ответственностью по закону считается Устав. Это своего рода Конституция предприятия. А значит, он не может быть типовым. Ваше же предприятие не типовое?

В первую очередь стоит определиться со списком учредителей. Если их два и более, то к вопросу разграничения прав и обязанностей стоит подойти очень внимательно. Например, если в Уставе по недосмотру есть пункт о том, что для смены руководителя необходимо единогласное решение совета учредителей, при этом руководителем является один из них, то маловероятно, что такое смещение с должности станет возможным. Конечно, при необходимости можно заключить между учредителями договор о дополнительных правах, которые не будут передаваться при переходе доли третьему лицу. Но лучше изначально разработать Устав под конкретную ситуацию на предприятии и в будущем не тратить время (и деньги!) на регистрацию новой редакции.

На какие моменты стоит обратить внимание при подготовке Устава своего предприятия? В первую очередь определитесь, готовы ли вы в будущем включить в состав учредителей новых членов? От этого зависит, каким будет ваш Устав.

Если предприятие носит максимально закрытый характер, то Устав предполагает сохранение фиксированного состава участников. В этом случае целесообразно запретить выход участника из ООО путем отчуждения своей доли обществу. В Уставе должна быть указана необходимость единогласного решения собрания в вопросах увеличения уставного капитала за счет вкладов всех участников, одобрения крупной сделки, запрета на продажу либо отчуждения доли в уставном капитале третьим лицам. Дополнительно закрепляются запреты на увеличение уставного капитала за счет вкладов третьих лиц, на продажу или отчуждение доли или части доли в уставном капитале третьим лицам, преимущественное право покупки участниками доли по заранее определенной Уставом цене пропорционально размерам своих долей.

Отдельно должно быть предусмотрено, что переход доли в Обществе к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, допускаются только с согласия остальных участников Общества. Если согласие не получено, то доля или часть доли переходит к Обществу. Это положение может в дальнейшем уберечь фирму от вхождения в состав учредителей некомпетентных или недобросовестных лиц.

Предприятие может быть частично открытым. В этом случае Устав направлен на сохранение фиксированного состава участников. В этом случае запрещены: выход участника из ООО путем отчуждения своей доли Обществу; продажа либо отчуждение иным образом доли третьим лицам. Но при этом нет необходимости в единогласии при решении об увеличении уставного капитала ООО за счет вкладов всех участников и при решении об одобрении крупной сделки. Также не запрещено передавать долю или часть доли в уставном капитале в залог третьему лицу. Переход доли в уставном капитале к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, также допускаются только с согласия остальных участников, в противном случае доля переходит Обществу.

При максимально открытом для вступления третьих лиц предприятии подразумевается возможность вхождения в состав учредителей новых участников. Но в этом случае, для предотвращения неправомерных действий по отношению к предприятию со стороны третьих лиц, в документе должно быть отражено, что выход участника из ООО путем отчуждения своей доли обществу разрешен. А значит, отсутствует запрет на продажу либо отчуждение иным образом доли или части доли в уставном капитале Общества третьим лицам, нет необходимости в единогласии при решении вопросов об одобрении крупной сделки или об увеличении уставного капитала ООО за счет вкладов всех участников.

Договор об осуществлении прав участников Общества может быть заключен как всеми, так и отдельными участниками. Для перехода доли в уставном капитале к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, нет необходимости в согласии остальных участников. Также не запрещено передавать долю или часть доли в уставном капитале Общества в залог третьему лицу.

Интересна возможность преимущественного приобретения участниками долей, отчуждаемых третьим лицам, в ином порядке, чем пропорционально размерам своих долей. Установление в Уставе общества положения, согласно которому отчуждаемая доля будет, например, распределяться равным образом только между участниками - владельцами долей более 20% уставного капитала, способно сильно изменить порядок принятия решений на общем собрании участников и прочее, связанное с долей в уставном капитале и определяемое ею.

Это лишь малая толика спорных моментов, на которые стоит обратить внимание. Желательно столь важный документ составлять под руководством опытного юриста, который подскажет все подводные камни, из-за которых ваш бизнес может подвергнуться рейдерскому захвату. Конечно, никто не застрахован от неправомерных действий, но с хорошо оформленными учредительными документами у вас будет возможность успешно отстаивать свои права в суде.


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Разработка и продвижение сайтов

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Финансовый анализ предприятий в России
Гешефты от Нориты
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Реальная экономия на междугородней связи!

Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show