Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

РЕОТАН, ООО
(423) 222-09-60



ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА СМОЛЯКОВА

Свою предпринимательскую деятельность Галина Владимировна начала в 1993 году. Она сразу же начала с работы на международном уровне и открыла для Санкт-Петербурга и Северо-Запада известные бренды одежды и обуви. Через два года это была крупная оптовая компания, имеющая свою розничную сеть, обеспечивающая товаром все крупные торговые центры города.

В 1998 поняла, что академических знаний, полученных на экономическом факультете ВУЗа, недостаточно для создания серьезного бизнеса. Изучала прикладные технологии управления в Дании, Великобритании, США. Проверяла пригодность западных теорий для российской действительности в своей компании, отбрасывая лишнее и оставляя то, что реально и эффективно работает.

В 2005 году была признана лучшим менеджером России. А сеть салонов Bellissimo дважды получала звание «Лучшая розничная сеть России по продаже дверей».

Сегодня Галину Смолякову называют лучшим специалистом-практиком в России по построению саморазвивающегося бизнеса. Она сумела разделить функции учредителя и директора, а также внедрить в своих компаниях такую технологию управления, результатом которой является стабильное и неуклонное развитие и расширение бизнеса. Даже в кризисные 2009-2010 годы три ее компании показали рост доходов в 1,5-2,4 раза, а также были открыты 7 новых филиалов и представительств.


КАК СДЕЛАТЬ СОТРУДНИКОВ СПОСОБНЫМИ И ПРОДУКТИВНЫМИ


Практикум от бизнес-консультанта международного уровня,
гуру российского бизнеса - Галины Владимировны Смоляковой

В России насчитывается всего несколько специалистов, которые совмещают активную консалтинговую деятельность с успешным ведением собственного бизнеса. Галина Владимировна Смолякова - одна из них. Она является учредителем трех известных в Петербурге компаний: сети салонов по продаже элитных итальянских дверей Bellissimo, центра английского языка EnglishForward и международной консалтинговой компании BusinessForward.

Главная особенность семинаров и консультаций, которые проводит Галина Смолякова, состоит в том, что все теории, технологии и способы ведения бизнеса, которыми она делится со слушателями, лично проверены ей на практике.

    В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКУМА:
  • Как найти и поставить на пост исполнительного директора?
  • Как добиваться от каждого сотрудника именно того, что нужно Вам?
  • Как определять продуктивность кандидата за 15 минут собеседования?
  • Что приводит к краху 80% «внешне успешных» предприятий?
  • Как работать со «звездами», уникальными и капризными?
  • Причины, по которым Ваши приказы не исполняются.
  • Почему люди берут на себя ответственность? (практика быстрого вывода компании из спада).
  • Фундамент построения настоящей команды.
  • 3 уровня НЕ денежной мотивации сотрудников;
  • Единственный показатель компетентности сотрудников.
  • Чем больше Вы делаете для сотрудников, тем меньше Вы от них получаете?
  • Самое главное качество человека, нанимающего персонал в ВАШУ компанию.
  • Как выйти из подчинения у своих сотрудников?
  • Кто незаметно разрушает Вашу компанию и выживает продуктивных?
  • Причина перегруженности руководителя и способ ее устранения.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРАКТИКУМЕ

У вас есть отличная возможность узнать и применить знания и опыт, с которыми с вами поделится президент международной консалтинговой компании «Бизнесфорвард» Г.Я. Смолякова.

    Результатом практикума будет:
  • написанная стратегия привлечения и подготовки способных сотрудников, которые будут поддерживать вас, вашу цель и вашу компанию.
  • система оценки и понимания поведения людей. Вы сможете оценить персонал на продуктивность.
  • система расчета зарплаты и премий каждому из своих сотрудников.
    Организатор: ООО «Реотан Информ»
    Дата проведения: 24-25 октября 2011 г.
    Место проведения: Пансионат «СОЮЗ», г. Владивосток, ул. Четвертая, д. 11.

    Регистрация по телефонам: (423) 222-09-60, (914) 071-11-21

    Стоимость практикума: 17000 руб.

    В стоимость практикума входят:
  • Полноценная двухдневная программа обучения.
  • Раздаточный материал.
  • Вкусное, здоровое питание во время практикума.

    ВНИМАНИЕ!!!

  • До 10 октября оплатить практикум можно с максимальной скидкой по цене 15000 рублей.

  • До 24 октября стоимость составляет 17000 рублей.

К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Гешефты от Нориты
Финансовый анализ предприятий в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show