Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

Региональное отделение МЦФЭР во Владивостоке
(4232) 41-06-77
www.seminar-vl.ru



ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ


Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) имеет честь предложить Вам и Вашим сотрудникам услугу краткосрочного бизнес-образования с использованием современной технологии обучения «Семинар on-line», разработанной специально для российских регионов. Теперь лучшие московские семинары МЦФЭР Вы можете посетить в своем городе.

Приглашаем Вас на бесплатную презентацию, в ходе которой Вы сможете «попробовать» нашу услугу и получить полное представление о качестве и возможностях дистанционного обучения в нашем Региональном отделении. По Вашему желанию мы можем организовать выездную презентацию в Вашем офисе в удобное для Вас время. Только для участников презентаций действует специальное предложение - возможность получить два дистанционных семинара по цене одного.

Посетив наши семинары в Региональном отделении дистанционного обучения, Вы станете полноправным участником московских семинаров, получите полный комплект учебных материалов, а также возможность задавать лектору вопросы.

В Региональном отделении действует специальная региональная цена, которая выгодно отличается от московского уровня. Для наших клиентов предусмотрен широкий диапазон льгот и скидок: система индивидуальных скидок для каждого участника, накопительная льгота для организаций (бесплатное посещение каждому 10-му сотруднику). Кроме того, в каждом учебном периоде проводятся специальные акции, подробности которых Вы узнаете на презентации.

Презентация состоится в трансляционном зале МЦФЭР по адресу: г. Владивосток, ул. Набережная, 20, каб. 319, в любое удобное для вас время (с 9-00 до 16-00).

Пожалуйста, выберите наиболее удобную для себя дату и время и сообщите нам эту информацию по телефону: (4232) 41-06-77. Сотрудники Регионального Отделения зарегистрируют Вас для участия в презентации, а также ответят на все интересующие Вас вопросы.

22 июня во Владивостоке будет проходить прямое включение из Москвы семинара по теме:
«УПРАВЛЕНИЕ ПОДЧИНЕННЫМИ: ПРИЁМЫ, РАБОТАЮЩИЕ БЕЗОТКАЗНО»
Руководитель семинара - Жандаров В.А., известный бизнес-тренер, консультант, организатор
и руководитель методической группы «Учебного Центра «ПРАГМАТИК».

В программе семинара:

  • Развитие личностных качеств руководителя. Три группы навыков и умений руководителей. Внешняя, внутренняя и результирующая линии управления.
  • «Видовые» отличия руководителя от подчиненного: в чем заключается работа руководителя. (На первый взгляд, в принятии решений. Только ли? Нет, конечно. Не только в принятии решений, но и в ответственности за их реализацию. И все? Оказывается, опять далеко не все. Так из чего же складывается работа руководителя? И как измерить ее результативность?)
  • Опыт руководителя. (Результаты работы руководителя напрямую зависят от его опыта. Из каких необходимых умений и навыков он складывается?)
  • Развитие навыков руководителя. Методология «фоновой» работы. (Что и как в себе развивать, чтобы повысить уровень профессионализма? Как делать это без отрыва от производства?)
  • Организация работы подразделения: координация работы подчиненных; постановка целей; алгоритм эффективной оперативной работы в группе (планерка, оперативка, совещание); командная работа.
  • Разделение функций. (Кто что должен делать и кто за что отвечает - два основных вопроса. Как всегда находить на них правильные ответы?)
  • Функциональная, организационная и административная структура организации. (Как учитывать структуру, выстраивая систему управленческих воздействий на подчиненных?)
  • Приемы управления группой (коллективом): набор инструментов мотивирующего воздействия; управление через систему мотивации.
  • Из чего складывается мотивация. (Как узнать, у кого что на первом месте? На втором? На третьем? Как наладить работу по всем трем «фронтам»?)
  • Как сделать зарплатную схему мотивационной. (Четкий критерий, позволяющий определить, является ли зарплатная схема мотивирующей или, наоборот, демотивирующей.)
  • Нематериальная мотивация. (Это нечто, напоминающее настоящую любовь у Ларошфуко: все о ней говорят, но мало кто ее испытал. Из чего «сделана» нематериальная мотивация и как не на словах, а на деле использовать ее для управления подчиненными?)
  • Авторитет и дисциплина. Ответственное и безответственное поведение.
  • Управление трудовой и производственной дисциплиной. (Типичные причины невыполнения подчиненными заданий и должностных обязанностей. Как добиться, чтобы подчиненный осознавал свою ответственность за конечный результат работы? Уловки, к которым прибегают подчиненные ради уклонения от выполнения задания, и методы их пресечения. Как сбалансировать меры поощрения и наказания подчиненного?)
  • Формальные и неформальные отношения между руководителем и подчиненным. (Как нащупать баланс между жесткостью и мягкостью? Как избежать панибратства? Как правильно провести черту между формальными требованиями и неформальными договоренностями?)
  • Оправдания, лень, манипуляции. (Как отличить лень от усталости? Как противостоять манипуляциям подчиненного? Кого слушаются подчиненные?)
У вас будет возможность в прямом эфире задавать вопросы лектору, по окончании мероприятия вы получите удостоверение московского образца о краткосрочном повышении квалификации.

Регистрация по телефонам: (4232) 41-06-77, 30-20-64 или на сайте: www.seminar-vl.ru


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Услуги зарубежных страховых компаний в России
Гешефты от Нориты
Финансовый анализ предприятий в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show