Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

Дальстар, ООО Страховая Компания
(4232) 45-33-53, 42-07-09
www.dalstar.ru



ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ

Как заключить договор страхования? Это можно сделать прямо сейчас, в минуту, когда Вы читаете этот материал:
  • позвоните в Центр личного и медицинского страхования «Дальстар» по тел.: 453-353 (добавочный номер 129 и 147). Ответственный специалист: Козлова Оксана Владимировна;
  • получите подробную консультацию по интересующей Вас программе страхования;
  • обсудите место и время встречи со специалистом.


ЧТО ТАКОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ?


Кичий Светлана Владимировна,
директор Центра личного и
медицинского страхования.

Все о нем говорят, но мало кто понимает, что именно оно дает и насколько оно выгодно...

Государство гарантирует получение необходимой медицинской помощи. Однако программа государственных гарантий по обязательному медицинскому страхованию, к сожалению, не может удовлетворить потребности населения на получение медицинской помощи в полном объеме! Многие виды диагностических и профилактических мероприятий, обеспечение лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, реабилитационное лечение, консультации высококлассных специалистов и многое, многое другое пациент вынужден оплачивать самостоятельно, при этом качество обслуживания оставляет желать лучшего. Очереди в поликлиниках, нехватка хороших специалистов, невнимательное отношение к пациентам - все это обычные для бесплатной медицины явления. Более 50% перечня медицинских услуг пациент вынужден оплачивать самостоятельно! Между тем медицинскую помощь можно получить и по другому полису - добровольного медицинского страхования (ДМС).

Практика показывает, что, даже заплатив лично врачу, человек не может защитить себя от халатности «людей в белых халатах». При ДМС страховая компания берет на себя урегулирование с лечебным учреждением спорных вопросов, в т.ч. вопросов некачественного обслуживания застрахованных. Страховщик обсуждает данный факт вместе с лечебным учреждением, при необходимости привлекает независимых экспертов, в случае обоснованности претензии добивается получения компенсации от лечебного учреждения или применяет иные санкции, предусмотренные договором с ЛПУ.

Как и всякая платная услуга, в отличие от услуг обязательных, полис ДМС дает Вам массу преимуществ.

Основным достоинством ДМС перед российской «бесплатной» медициной является предоставление возможности получать качественную медицинскую помощь в клиниках, обладающих современным оборудованием и высококвалифицированными специалистами за минимальное время в условиях повышенного сервиса и комфортности. Важным плюсом ДМС является гарантия контроля соответствия медицинской помощи принятым стандартам лечения. Поэтому здесь Вы защищены от «раскручивания» пациентов на деньги при обычном платном лечении.

ДМС - один из самых сильных инструментов мотивации персонала, и в этом направлении открываются все новые и новые возможности. Правильно организованная программа ДМС уменьшает количество больничных листов и их продолжительность, что в конечном счете сказывается на производительности труда, снижает текучесть кадров, ведет к оптимизации расходов на персонал. Кроме этого, страхование персонала влечет за собой и существенные налоговые льготы. Страховые взносы по договорам ДМС, не превышающие 3% от объема расходов на оплату труда, могут быть отнесены на затраты предприятия, не подлежащие налогообложению. Многие вместо надбавки к заработной плате (которая еще и будет облагаться ЕСН!) предпочтут иметь полис ДМС.

На сегодняшний день для предприятий становится важным создание положительного имиджа, тем более, что забота о сотрудниках является показателем высокого уровня корпоративной культуры.

Опыт работы с юридическими лицами на протяжении уже пятнадцати лет позволяет страховой компании «Дальстар» предлагать своим клиентам специально разработанные, с учетом индивидуальных особенностей вашего предприятия, (в особых случаях - эксклюзивные) программы страхования, которые помогут наполнить ваш социальный пакет и обеспечить надежную страховую защиту Вашего персонала. Страховая компания «Дальстар» предлагает как комплексные программы страхования, так и отдельные специальные программы: «Взморье», «Здоровье», «Хочу в отпуск», «Пилюлькин», «Профилактика», «Компьютер и зрение», «Экономим вместе», «Осторожно, инфекция» и т.д.

Особенностью программ ДМС является их исключительная гибкость: лечебные учреждения, объем и виды медицинских услуг могут подбираться индивидуально для каждого клиента.

От чего зависит стоимость ДМС? Стоимость полиса ДМС зависит от выбранной программы страхования (ассортимента указанных в договоре медицинских услуг - наиболее оптимальные комплексные программы, включающие диагностику, поликлиническое и стационарное лечение), от перечня и уровня лечебных учреждений, предлагаемых в рамках договора. Как правило, на стоимость страховки влияет численность застрахованных (чем больше-тем дешевле), а также от длительности отношений со страховщиком.

ДМС стало более доступным и для частных лиц в связи с принятыми поправками в Налоговом кодексе. Одна из них позволяет с 1 января 2007 г. вернуть подоходный налог (13%) с суммы, равной расходам на полис добровольного медицинского страхования.

ООО «СК «Дальстар» предлагает целую линию страховых продуктов по ДМС для приморцев. Человек с любым уровнем дохода может выбрать себе полноценную программу ДМС. В ряд программ ДМС входят такие как: страхование медицинских расходов граждан, выезжающих за рубеж, и «амбулаторная стоматологическая помощь» как для взрослых, так и для совсем маленьких.

Когда руководитель проявляет заботу о здоровье и медицинской защите своих подчиненных - это значит, что его бизнес достиг зрелости. А когда человек бережно относится к своему здоровью, это значит, что он достиг жизненной зрелости и проявляет заботу по отношению к себе и своим близким.


КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ К СТАТЬЕ:



27 Oct, 2008 19:58
Кичий Илья
Привет у меня тоже фамилия Кичий
 
27 Oct, 2008 19:59
Кичий Илья
со мной связать можно по мылу djrezident@yandex.ru
icq 487829102
 
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Разработка и продвижение сайтов

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
Финансовый анализ предприятий в России
Услуги зарубежных страховых компаний в России
История одного барреля
Гешефты от Нориты
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Рассылка новостей
Реальная экономия на междугородней связи!

Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show