Журнал лидеров Приморского бизнеса
Ежемесячный бизнес-журнал для руководителей
Журнал лидеров Приморского бизнеса

Невозможно быть одновременно профессионалом во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который с 1998 года выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.

КД-онлайн  Консалтинг   Клуб директоров   Подписка   О нас   Прайс  
Поиск
Расширенный поиск
Архив журналов
Классификатор
Регион
Консалтинг
Финансы
Внешне экономическая деятельность
Право
Безопасность
Страхование
Строительство Недвижимость
Производство
Рыбный базар
Экология и бизнес
Торговля
Сервис и услуги
Перевозки
ПроДвижение
Справочники
Телекоммуникации
Полиграфия
Наука, образование, медицина
Туризм, спорт, отдых
Ипподром
Бизнес и культура
Справочники
Адвокаты Владивостока
Адвокаты Края
Нотариусы Владивостока
Нотариусы Приморья
Выставка
Фотография
Живопись
АртМагазин
Расписания
Авиалинии
Движения автобусов

РосОфис
(4232) 51-44-49, 51-44-00
www.rosofis.ru



С первых дней владивостокская компания «РосОфис» заняла среди приморских поставщиков офисной мебели совершенно радикальную и бескомпромиссную позицию. Во-первых, когда весь край «сидел» на импортных креслах и стульях, «РосОфис» принялся вести «агрессивную» политику пропаганды офисной мебели от российских производителей. И что удивительно, казалось бы, заведомо провальная идея оказалась успешной.
Во-вторых, та знаменитая рекламная кампания во главе с древнерусским богатырем до сих пор не дает покоя ни конкурентам, ни потребителям. Их обвиняли во всех смертных грехах: в грубости подачи информации, в нахрапе и чуть ли не в великорусском шовинизме. Тем не менее, в их офис с каждым днем тянется все больше и больше покупателей, мебельный ассортимент расширяется с небывалой скоростью, и лишь коллектив компании остается неизменно стабильным, жизнерадостным, с развитой интуицией и ужасно любопытным до всего нового. Вот вам и показатели успеха компании.

Кузнецов Евгений Александрович,
коммерческий директор


НА РАБОТЕ ЗА СТОЛОМ В БОЙ НА «ОФИСНЫЙ СИНДРОМ»!


В наше время у жителей крупных городов выработался четкий менталитет: «Все для работы, жизнь для карьеры! Отдыхать - на пенсии!». Реальность диктует работникам интеллектуального труда жесткие условия, где приходится большую часть суток проводить в офисе, прикованным к компьютеру. Эта категория людей - «средний класс», в основном живущие в кредит, а потому больше всего боящиеся потерять работу.

Их кредо: «Стабильность всегда и во всем». У них нет возможности «прыгнуть» в высшие слои, а о том, чтобы опустить планку хоть на миллиметр, говорить даже не приходится. В страхе потерять то, что есть, они вертятся как белка в колесе. Но, человек не робот, как говорится: «Когда белка падает, колесо останавливается». И вот мы снова в режиме «non stop». Теперь офис становится нашим домом. Рабочий график в режиме «цейтнот», боязнь допустить роковую ошибку (за которой следует: «Вы уволены!»), «допинг» в виде «лошадиных» доз кофе и никотина, зачастую конфликтные ситуации с коллегами по работе… А впереди - та особая категория стрессовых ситуаций, которую врачи окрестили «офисным синдромом».

Основными побочными эффектами «сидячего» труда (что характерно для любого менеджера, программиста, дизайнера или банковского служащего) являются высокое умственное и мышечное напряжение и низкая физическая активность. Концентрация зрения на мониторе, кондиционеры и неудобная мебель - все это приводит нас к хронической усталости, болям в спине, понижению зрения, неврозам и раздражительности. Это признаки «офисного синдрома», что приводит не только к понижению нашей работоспособности, но и дарит нам целый букет заболеваний. Как поет Сергей Шнуров, «Step by step, пока от монитора не ослеп».

По статистике, 33% работающих в офисах европейцев жалуются на боли в пояснице, 23% - на быструю утомляемость и ровно столько же - на боли в области шеи и плеч. Не говоря уже о том, что каждый пятый из них сетует на постоянные головные боли. В России этому вопросу до сих пор не уделялось должного внимания. А задуматься, как вы понимаете, есть над чем. Особенно руководителям компаний. Конечно, можно встать в позу и сказать: «загнанных лошадей пристреливают», но это ведет к текучке кадров и сбою в работе механизма предприятия. Да и где гарантия, что «офисный синдром» обойдет стороной вас?

Во Владивостоке над проблемой «офисного синдрома» первыми задумались в компании «РосОфис». Они сталкиваются с ним каждый день, пусть и косвенно. Сколько лиц обращается сюда за креслами и столами? И всем нужны такие модели, чтобы не испытывать дискомфорт на рабочем месте. Вот и пришлось «РосОфису» объявить настоящую войну «офисному синдрому». Бой заключается не просто в поставках «здоровой» мебели. Их миссия - помочь нам спроектировать «правильную» офисную среду. Ведь даже от незначительного дисбаланса оттенков в цветах мебели и обоев в помещении меняется микроклимат, а если от стульев спина болит? Отсюда в коллективах начинаются целые «эпидемии» нервных и позвоночных заболеваний.

По словам директора компании Евгения Кузнецова, «офисный синдром» на 30% снижает производительность труда в любом коллективе, и сегодня задача «РосОфиса» - свести эту цифру на «нет». Для начала Евгений провел эксперимент среди персонала, построив его на примере разработки ученого А. Маслоу «Копинг-поведение» (от англ. coping - совладение) - «готовность индивида решать свои жизненные проблемы». На их примере - это любые активные действия положительного характера, помогающие снимать стресс, справляться с чувством раздражения, усталости и обид. Для кого-то это просмотр фильма, для другого - игра в футбол. Сотрудники «РосОфис» предпочитают покорять на выходных вершину горы Пидан или в перерыве играть в бумажные самолетики.

Любой руководитель нового поколения понимает, что залог успешной деятельности фирмы лежит не только в поощрении сотрудников и даже не в удобной мебели, а в умении сотрудников снимать усталость. Начиная с этого года, компания «РосОфис» начинает делиться своим опытом со своими клиентами, для которых первым шагом в борьбе с офисным синдромом станут новогодние подарки в виде антистрессовых офисных аксессуаров. Воюйте на здоровье, товарищи! Не сходя с рабочего места.


К ЭТОЙ СТАТЬЕ ЕЩЕ НЕТ КОММЕНТАРИЕВ
Ваш комментарий
Ваше имя:

Введите число:

Осталось знаков:700
Русское зарубежье

Опрос
Есть ли у вас свой сайт и устраивает ли вас его состояние на данный момент?
Да есть, состояние устраивает
Да есть, состояние не устраивает
Нет сайта, но хотелось бы сделать
Для ведения бизнеса мне сайт не нужен
Архив журнала в PDF-формате

Топ статей
Заполним анкету, господа!
Закон Парето может озолотить
Особенности национальной работы и эргономика
Поступление иностранных инвестиций в Приморье
История одного барреля
Гешефты от Нориты
Услуги зарубежных страховых компаний в России
История русской кухни
Ипотека вчера, сегодня или завтра
Проблемы управления персоналом в быстро растущей компании
Рассылка новостей
Copyright © 2002-2014 Клуб Директорв Developing by Web-Director bazar454070@yandex.ru
Hide|Show