Клуб директоров

21
лет

924
директоров

6047
статей





К новым образовательным вершинам

Образование в России - структура сложная и многогранная. Специалисты, выходящие из средних и высших учебных заведений, идут в профессиональный мир. Однако одни нередко сталкиваются с тем, что им не хватает полученных знаний, другие решают вовсе сменить профессию. Но есть специалисты, желающие сделать эту область лучше. Одним из таких, безусловно, является Евгения Андрейчук - директор ГАУ ДПО «Учебный центр подготовки кадров для края».

РЕШЕНИЕ - ПРОФЕССИОНАЛАМ!

- Евгения Владимировна, чем славится ваш учебный центр?

- УЦПК занимается повышением квалификации и профессиональной переподготовкой государственных гражданских служащих, а также готовит специалистов для приморских организаций и предприятий. За время работы в нашем центре обучились более 100 тысяч человек по более чем 150 образовательным программам - население целого города. Среди наших слушателей - управленцы высшего звена, от которых зависит судьба родного края. Мы гордимся, что нашими постоянными партнерами являются крупнейшие предприятия региона: КГУП «Примтеплоэнерго», МУПВ «ВПЭС», ЗАО «Востокбункер», ПАО «Сбербанк России», ОАО «Владхлеб», ООО «Приморский кондитер», ПАО «Росбанк», АО «Авиакомпания Аврора» и т.д.

В 2017 году УЦПК стал лауреатом международного конкурса «Лучшая образовательная организация. Лидеры будущего». В 2018 году получил благодарственное письмо вице-губернатора К.С. Богданенко за профессиональную организацию обучения.

- Кто ваши преподаватели?

- Образовательный процесс по реализуемым программам осуществляют более 70 штатных и внештатных преподавателей, в том числе 3 доктора наук, 1 член-корр. РАЕН, 6 кандидатов наук. Мы также привлекаем высококвалифицированных специалистов, имеющих большой опыт практической работы.

Наш коллектив прилагает все усилия, чтобы слушатели получили от процесса обучения не только пользу, но и удовольствие.

- Какие программы и методы обучения самые востребованные?

- Растущие требования, предъявляемые к специалистам со стороны работодателя, а также регулярные изменения законодательства диктуют необходимость создания динамичной системы дополнительного профессионального образования, поэтому коллектив учебного центра стремится к постоянному совершенствованию образовательного процесса.

Среди самых популярных программ для управленческих кадров - «Управление проектами», «Деловой русский язык», «Управление государственными и муниципальными закупками». В 2018 году мы запустили организацию однодневных тренингов, которые позволяют получить новые профессиональные навыки и компетенции. Среди них - «Творческий подход и инновации», «Наставничество», «Навыки публичных выступлений и эффективные коммуникации» и «Стратегическое планирование».

Более полувека учебный центр ведет занятия по программам профессионального обучения, проводит предаттестационную подготовку по промышленной безопасности, а также организует обучение по электро- и пожарной безопасности и охране труда.

В прошлом году мы открыли новое направление - «Строительно-дорожные машины». За год большое количество специалистов со всего края прошли обучение и получили право управлять самоходными машинами.

Что касается выбора методов обучения, то они определяются преподавателем в соответствии с требованиями программ подготовки, составом и уровнем подготовленности обучаемых, степенью сложности излагаемого материала, наличием и состоянием учебного оборудования и технических средств обучения, местом и продолжительностью проведения занятий.

В последнее время наряду с очной формой обучения стала востребована дистанционная, которую выбирают около 40% от общего числа слушателей.

- Есть предел совершенству?

В настоящее время мы занимаемся новым направлением - профессиональной диагностикой, которая в перспективе поможет как работодателю, так и работнику выявить недостаточные компетенции и навыки, слабые знания - для дальнейшего личного профессионального планирования и направления на обучение.

Мы стараемся идти в ногу со временем, поэтому учреждение имеет актуальные страницы в социальных сетях: Facebook, VK, Instagram.

На нашем сайте http://ucpk-prim.ru появился новый раздел - «Вакансии», где мы бесплатно размещаем вакансии предприятий и приглашаем к сотрудничеству работодателей.

- Насколько сильна материально-техническая база центра?

- Без ложной скромности скажу: техническое состояние помещений для теоретического обучения слушателей учебного центра замечательное! Кабинеты УЦПК оснащены современными техническими средствами: компьютерами, ноутбуками, аудио-, видеотехникой, флипчартами и др.

- Что бы вы могли пожелать своим сотрудникам и ученикам?

- В первую очередь я хочу поблагодарить всех сотрудников центра и преподавательский состав за их профессионализм и слаженную работу. И, конечно, наших заказчиков, партнеров - за многолетнее сотрудничество. Хочу пожелать всем профессиональных успехов, творчества и, конечно, удачи во всех начинаниях. Учебный центр всегда открыт для всех!


Андрейчук Евгения Владимировна

Должность:
директор ГАУ ДПО «Учебный центр подготовки кадров для края»
Сайт:
ucpk-prim.ru

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь


Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.

Введите цифры на картинке