Клуб директоров

20
лет

904
директоров

5860
статей





Налоговая реформа 2018 года

Списание с бизнеса задолженности по налогам и страховым взносам, объявление амнистии по экономическим преступлениям, прощение «самостроя» и бессрочные надзорные каникулы для малого бизнеса - такие меры поддержки предпринимательства могут быть реализованы в следующем, 2018 году. По крайней мере, все они прописаны в плане мероприятий, подготовленном Минэкономразвития.

В обновленном плане 28 пунктов (в предыдущем их было 58). Начать министерство предлагает, как и два года назад, с единовременного списания задолженности предпринимателей по налоговым платежам и страховым взносам (срок принятия инициативы - четвертый квартал 2017 года).

В третьем квартале 2018-го предлагается объявить амнистию по экономическим преступлениям, а также «простить» владельцев самовольно построенных бизнесом объектов. Завершить Год предпринимательства чиновники хотят внесением изменений в законодательство об образовательных стандартах, включив в них программы по основам предпринимательской деятельности.

Но и с окончанием 2018 года подарки, по замыслу Минэкономики, не иссякнут: предлагается сделать бессрочными заканчивающиеся в декабре 2018 года надзорные каникулы для малого бизнеса. Все вышеозначенные инициативы выдвигались министерством еще два года назад, однако они все еще не согласованы с другими ведомствами: к примеру с ФНС России. По данным ФНС, на 1 декабря 2016 года совокупная задолженность в бюджетную систему страны, включая пени и налоговые санкции, составляла 1,4 трлн руб. Из этой суммы неурегулированная задолженность оценивается в 768 млрд руб., не подлежит взысканию налоговиками (например считается реструктурированной) задолженность на 592 млрд руб.

НДС c 2018 года планируется увеличить до 20%, а НДФЛ до 15%. Кроме этого, обещано сокращение совокупной ставки платежей в систему социального страхования до 21% c их взиманием со всего ФОТ.

Такой вариант так называемого «налогового маневра» по формуле «21/20» в противовес предложенному ранее Минфином варианту «22/22» сейчас обсуждается в правительстве. Этот вариант, по расчётам торгово-промышленной палаты, приведёт к наибольшему негативному эффекту: рост нагрузки НДФЛ составит 16%, или до 698 млн руб., рост нагрузки по НДС составит 11%, или 1,504 млрд руб., понижение ставки страховых взносов даст эффект минимизации от 560 млн до 1,283 млрд руб.

На обсуждение в Госдуму вынесен также законопроект, согласно которому предлагается погашать задолженность по зарплате, которая образовалось у работодателя-банкрота, из накоплений на специальном счете - «эскроу». Эскроу-счет - специальный условный счет, на котором хранятся денежные средства или документы до наступления определенных обстоятельств.

Авторы документа предлагают дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 130.1 - «Гарантия прав работников на вознаграждение за труд в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности». В соответствии с ней работодатель будет обязан для обеспечения получения работником вознаграждения за труд заключить с банком договор эскроу-счета. На этот счет работодатель должен вносить денежные средства в размере и в сроки, согласованные с работниками, но не реже одного раза в месяц и не менее одной десятой от установленной величины минимального размера оплаты труда на каждого работающего по трудовому договору. За счет денежных средств, накопленных работодателем на специальном счете, погашается задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам, которая образовалась на момент прекращения деятельности работодателя и (или) его неплатежеспособности.

Кроме того, авторы документа предлагают пропорциональное удовлетворение требований об оплате труда работников в следующем порядке:

  • в первую очередь - требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось до даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее чем 10 тысяч рублей на каждого человека;
  • во вторую очередь - требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось после даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее чем 10 тысяч рублей на каждого человека.

Оставшиеся не удовлетворенными требования кредиторов об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, подлежат удовлетворению в порядке, установленном статьей 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)». По данным Росстата, по состоянию на 1 марта этого года общая задолженность по заработной плате в России составляет 3,6 млрд рублей. При этом отмечается рост задолженности организаций, находящихся в стадии банкротства - до 1 млрд рублей, как отмечается в пояснительной записке к проекту.

Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n156253© Бухгалтерия.ру


Кутенкова Наталья Семеновна

Должность:
Налоговый консультант, работающий по программе налоговый адвокат

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь


Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.

Введите цифры на картинке