Клуб директоров

21
лет

926
директоров

6078
статей



Интеллектуальные игры в ИЮНЕ:

«Мозгоруб» - 5 и 6 июня, бар «Шибер», начало в 19.30.
«60 секунд» - 8, 13, 20, 27 июня, бар «Шибер», начало в 19.30.


По поводу участия в этих играх и играх корпоративного формата обращайтесь по телефону:
+7-924-230-5465



Отдых с умом

Устаете ли вы после работы? А как отдыхаете? С недавних пор во Владивостоке проходят еженедельные и ежемесячные мероприятия, где можно «отдохнуть с умом». Речь идет об интеллектуальных играх. Наверняка многие из вас с удовольствием смотрели по телевизору «Что? Где? Когда?» или «Брейн-ринг» и часто отвечали правильно раньше знатоков. А теперь возможность проверить свои знания, умение работать в команде и разбирать самые сложные вопросы есть у любого жителя нашего города.

Константин Манич,
один из основателей и сильнейших игроков  интеллектуальных игр в Приморье, 
организатор популярных игр: «НИИ», «Мозгоруб», «60 секунд».
E-mailmanich@gmail.com
Тел:  8-924-230-5465 
 

 

В майском номере я рассказал о появлении и развитии интеллектуальных игр во Владивостоке, а сейчас хочу поговорить о том, как эти игры могут использовать компании для организации досуга своих сотрудников, одновременно решая кадровые задачи.

 

Корпоративные команды, т.е. команды, состоящие из сотрудников одной компании, появились практически одновременно с самими играми. Команду проще всего собрать из друзей и знакомых, а с коллегами мы общаемся значительную часть времени.

Во Владивостоке, например, давно и успешно играют команды компаний «Бирюков и партнеры», «Доброфлот» и «Монастырев», которые принимают участие в интеллектуальных играх различных форматов.

Ко мне как к организатору неоднократно обращались с предложением сделать команды-представители компаний города, чтобы устроить состязание с коллегами и конкурентами. И в начале 2017 года совместно с компанией «TOPOROFF» мы создали Корпоративную интеллектуальную лигу. В ее задачи входит проведение командообразующих мероприятий (тимбилдингов) внутри компаний и организация игр в открытом формате.

Открытый формат

Раз в месяц команды, состоящие из сотрудников «титульных» компаний, собираются после работы в одном из заведений Владивостока, где в неформальной обстановке соревнуются в «игре умов», общаются в перерывах, ужинают.

Правила игры очень просты: после вопроса ведущего у команд есть одна минута на поиск ответа, а сами ответы сдаются на бланке всеми командами одновременно.

Ключевое отличие в системе оценки ответа: чем меньше команд правильно ответит на вопрос, тем больше баллов получит каждая из них. Это вносит в игру интригу: до последних вопросов не ясно, кто окажется победителем, а любая ошибка может оказаться фатальной. Игра проходит сезонами: весна, зима, лето и осень, а чемпион сезона определяется по результатам трех игр.

Кроме приятного времяпрепровождения, игра Корпоративной лиги - это:

ДЛЯ ИГРОКОВ - возможность получить новые знания, а также узнать коллег с новой стороны;

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ - оценить, как сотрудники ведут себя в стрессовой ситуации и сделать соответствующие вывод. И еще один важный момент: на играх вы можете знакомиться с новыми людьми, налаживать деловые и личные контакты, а это очень ценно.

Игра - прекрасный способ командообразования.

Тимбилдинг

Как правило, один-два раза в год компании проводят корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения компании, отраслевые праздники и так далее. В этом случае перед руководством стоит задача обеспечить и культурный досуг. Если в компании более 10 человек, то уже можно провести интеллектуальную игру и, уверяем, азарта и удовольствия будет с избытком!

В игре прекрасно моделируется ситуация, возникающая время от времени в любом коллективе: в условиях неполной информации решить нестандартную задачу, за ограниченное время, действуя в команде. Очень интересно смотреть, как люди раскрываются: тихоня может оказаться эмоциональным и решительным, а лидер - растеряться и замолчать. Можно делать выводы, а можно просто получать удовольствие от процесса.

В средних и больших компаниях, когда не все сотрудники знакомы друг с другом, хорошо зарекомендовал себя «случайный формат»: команды формируются жребием, и люди из разных отделов оказываются «в одной лодке», им нужно познакомиться, назначить капитана и выработать победную стратегию.

С нами работает опытная редакторская группа: кроме проверенных, качественных вопросов, возможно написание вопросов по специфике отрасли, в которой вы работаете, по ключевым датам компании и другим значимым фактам. Но, по опыту, чтобы игра не теряла динамики и увлекательности, таких вопросов достаточно 10-15% от общего числа.

Формат игр очень гибкий - можно варьировать сложность вопросов, игровую механику, продолжительность, играть в синхронном формате или отвечать на скорость. Этот способ организации досуга становится все более популярным, и компании все чаще заказывают проведение игр для своих сотрудников.

Мы занимаемся тем, что нам нравится, и делаем это с удовольствием. Уверены, что «умные игры» очень полезны, интересны и не потеряют своей актуальности. Мы всегда рады новым командам, и, когда вы решите присоединиться к нам, мы поможем, научим и проведем обучающие тренировки. 

ЗНАТОКОМ МОЖЕТ БЫТЬ КАЖДЫЙ. ПРИХОДИТЕ И УБЕДИТЕСЬ В ЭТОМ САМИ!

 

 


Бирюков Сергей Власович

Должность:
генеральный директор ООО «Страховое Агентство Бирюков и Партнеры»

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь


Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.

Введите цифры на картинке