Клуб директоров

20
лет

906
директоров

5886
статей



Изменения в налоговом законодательстве с 2017 года (2)

Помимо изменений в налоговом законодательстве, на которые указывалось в предыдущем номере, обращаем внимание на следующие нововведения, которые ожидают нас с 2017 года:

1. Введен новый отчет о стаже работника (Федеральный закон от 03.07.2016 №250-ФЗ). Сдавать отчет о стаже работников компании будут один раз в год до 1 марта включительно.

2. Суточные сверх лимита облагаются взносами (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ). Суточные будут освобождены от налогообложения лишь в пределах лимита: 700 руб. в день для командировок по России и до 2500 руб. в день для заграничных командировок.

3. Введены штрафы за игнорирование запросов на дачу пояснений (Федеральный закон от 01.05.2016 № 130-ФЗ). Налоговый орган начнет штрафовать компании, которые не сдали вовремя пояснения. Штраф составит 5000 руб., за повторное нарушение в течение календарного года - 20 000 руб. Вместо пояснений компания сможет сдать «уточненку» - тогда штрафа не будет.

4. Зарплату нужно платить не позднее 15-го числа следующего месяца (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ). Выдавать зарплату работникам нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если по документам указана более поздняя дата выплаты зарплаты, нужно внести в них изменения.

5. Увеличен размер компенсации за задержку выдачи зарплаты, отпускных и иных трудовых выплат (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ). Компенсация за задержку заработной платы должна составлять не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ в день от задержанной суммы.

6. Повышены штрафы за задержку зарплаты (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ). За задержку предусмотрен штраф: для директора - от 10 000 руб. до 20 000 руб., предпринимателя - от 1000 до 5000 руб., организации - от 30 000 до 50 000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). За повторное нарушение руководителя фирмы оштрафуют на сумму от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалифицируют на срок от одного года до трех лет. Штраф для предпринимателя - от 10 000 руб. до 30 000 руб., организации - от 50 000 до 100 000 руб.

7. Введен штраф за низкую зарплату (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ). Работодателя, который платит зарплату ниже МРОТ, оштрафуют на 30 000 до 50 000 руб. (МРОТ с 1 июля составляет 7500 руб.).

8. Установлен четкий срок, в течение которого компания должна наладить получение электронных документов из инспекции (Федеральный закон от 01.05.2016 №130-ФЗ). Обеспечить прием электронных документов от налоговиков нужно не позднее 10 рабочих дней со дня, когда появилась обязанность отчитываться электронно). Для этого требуется заключить договор с оператором и получить квалифицированный сертификат ключа проверки подписи.

9. Поменялись критерии для малого бизнеса (п. 10 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2015 № 408-ФЗ). Чтобы определиться, относится ли компания к малому предприятию, нужно ориентироваться:

- не на выручку от реализации, а на общие доходы (то есть в доход надо включать поступления от реализации и внереализационные доходы);

- не на среднюю численность персонала, а на среднесписочную (то есть в расчет не надо включать среднюю численность внешних совместителей и внештатных сотрудников).

Кроме этого, в 2017 году планируется установить налог на мусор. В квитанциях по коммунальным платежам появится соответствующая графа, в которой будут указаны суммы за бытовые отходы. Размер нового налога для каждого региона будет устанавливаться в отдельном порядке. Указывается, что на отсортированный мусор сумма налога будет меньше. Все доходы от налога намерены перечислять региональному оператору по обращению с мусорными отходами. Сумма налога будет зависеть не от площади жилья, а от основного тарифа на услугу по обращению с твердыми бытовыми отходами и количества мусора на одного человека. Но власти регионов могут сами регулировать суммы подобных отчислений, и, возможно, платить придется за фактическое количество и объем мусорных контейнеров. Стоимость тарифа, как предполагается, станет зависим от объема производства отходов, которые подлежат захоронению и сжиганию. Это значит, чем меньше будет их количество, тем меньше будет плата. Как только утвердят единый тариф (это должно произойти до 1 января 2017 года), определят единого оператора, с которым организации должны будут заключить договор.

Помимо страховых взносов, чиновники обсуждают изменения в части НДФЛ. В том числе рассматриваются варианты повышения ставки налога до 15%.

Налог на недвижимость в 2017 году придется платить исходя из кадастровой стоимости имущества, что значительно увеличит размер налога для налогоплательщиков и, соответственно, размер поступлений в бюджет.

 Отмены транспортного налога с 2017 года не предвидится, поскольку это сопряжено со значительным уменьшением поступлений в региональные бюджеты.

Продолжение следует


Кутенкова Наталья Семеновна

Должность:
Налоговый консультант, работающий по программе налоговый адвокат

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь