Клуб директоров

21
лет

906
директоров

5886
статей



Знания в основе безопасности

В практике работы руководителей особое место занимают вопросы эффективности производства за счёт роста производительности и качества выполняемых работ и услуг. Успехи во многом зависят от условий, в которых трудятся работники этих организаций.

Условия труда являются определяющим фактором для сокращения текучести кадров и привлечения наиболее квалифицированных кадров на производство. Многолетние наблюдения, проводимые в России и за рубежом, показывают, что только за счет сокращения текучести кадров обеспечивается рост экономических показателей на 12-17%.

Среди конкурентных условий на рынке товаров и услуг решающее значение имеет их качество, которое в полной мере зависит от социального климата в трудовом коллективе.

Низкий уровень и задержка выплат заработной платы, нарушения норм трудового права, опасные и вредные условия труда оказывают существенное негативное влияние на качество выполняемых услуг. По данным Международной организации труда (МОТ), только по этим причинам выпуск некачественной продукции увеличивается на 25-27%.

В ряде организаций безопасные и безвредные условия труда не стали определяющими условиями для экономической эффективности производства, затраты на обеспечение безопасности труда рассматриваются как резерв снижения затрат на себестоимость продукции.

По показателям производственного травматизма и профессиональных заболеваний Российская Федерация в 1,5-2 раза превышает аналогичные показатели индустриально развитых стран.

Снизить уровень социальной напряженности, вызываемой систематическими нарушениями норм трудовых прав работника, низкой организацией труда, несоблюдением правил охраны труда и санитарно-гигиенических нормативов, возможно только при наличии необходимых знаний и практических навыков у всех участников производства. Только знающий работник может правильно принять решение, адекватное складывающейся ситуации.

Практикой доказано, что уровень травматизма и профзаболеваний, нарушений норм трудового законодательства в организациях, где обеспечивается систематическое и целенаправленное обучение работников по охране труда на 32-35% ниже, по сравнению с организациями, не обеспечивающими работу по поддержанию знаний по охране труда на необходимом уровне.

Важную роль в повышении профессионализма в области охраны труда играет реализация постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

«Краевой центр» осуществляет свою деятельность на рынке образовательных услуг около 15 лет, является ведущим образовательным учреждением подобного типа не только на территории Приморского края и Российской Федерации, но и сотрудничает с рядом организаций ближнего, дальнего зарубежья, международных организаций (Российское отделение МОТ, Международная академия наук экологии и безопасности жизнедеятельности, Международная ассоциация морских капитанов и др.).

В работе центра принимают участие специалисты-практики ведущих отраслей экономики региона и России, федеральных органов надзора и контроля, управления охраной труда, исполнительной власти, академики, доктора и члены-корреспонденты отраслевых наук.

Краевой центр успешно сотрудничает с организациями всех форм собственности малого и среднего бизнеса.

Нашими заказчиками являются ведущие организации экономики края: «Дальневосточное морское пароходство», ОАО «Аэроэкспресс», ОАО «Международный аэропорт Владивосток», ГУ Банка России, Управление делами Президента РФ, Администрация Приморского края, Крайизберком, ДВО РАН, ОАО «Примавтодор», ЗАО «ТМК», ООО НПО «Мостовик», КГУП «Примтеплоэнерго», ЗАО «РАСКО», КППК «Приморсклеспром», целый ряд организаций г. Москвы, Санкт-Петербурга, Хабаровского края, Амурской, Сахалинских областей и многие другие организации - перечислить всех не представляется возможным.

За последние 3 года «Краевой центр» оказал практическую помощь свыше 2000 организациям Приморского края, гг. Москвы, С-Петербурга и других субъектов Российской Федерации, Японии, Кореи, Китая в решении целого ряда конкретных вопросов по охране труда. Обучил около 6000 руководителей и специалистов организаций по охране труда.


Зубакова Валентина Порфирьевна

Должность:
директор НОУ ДО «Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда»

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь