Клуб директоров

20
лет

904
директоров

5860
статей



Ассоциация повышает квалификацию своих сотрудников в сфере налогообложения

Ассоциация кредитных кооперативов регулярно проводит мероприятия, направленные на повышение квалификации сотрудников и руководителей кредитных кооперативов. С этой целью в начале марта был организован обучающий семинар на тему «Бух. учет в кредитном потребительском кооперативе».
Одним из приглашенных спикеров стал директор НП «Объединение кредитных кооперативов «Содействие» Марат Ригоевич Овчиян. Именно с ним нам и удалось побеседовать.

- Марат Ригоевич, как обстоит общая ситуация с развитием кредитных кооперативов в России? Как на этом фоне выглядит Приморье? С какой миссией вы приехали во Владивосток?

- Для начала скажу, что активный рост кредитных кооперативов сейчас идет не только в России, но и во всем мире. Несмотря на то, что существует возможность создавать микрофинансовые организации, люди продолжают объединяться в кредитные кооперативы. Особенно большую роль кооперативы играют в жизни небольших поселений, расположенных вдали от краевых и областных центров. Их жители лишены доступа к полному спектру банковских услуг, но необходимость в них от этого не становится меньше.

В некоммерческое партнерство «Объединение кредитных кооперативов «Содействие» сейчас входит 217 кредитных кооперативов из всех регионов страны от Калининградской области до Приморского края. Мы предлагаем мягкие условия вступления и необременительные условия членства, сознательно идя на то, чтобы не создавать лишнюю финансовую и административную нагрузку для наших членов.

Что касается моей миссии здесь, то она предполагает обмен опытом с коллегами в части решения сложных вопросов, касающихся сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности. С 1 января 2013 г. вступил в силу новый Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ, из чего следует, что все компании, включая тех, кто находился на упрощенке, обязаны вести бухгалтерский учет.

Кредитные кооперативы - специфические организации, требования к которым указаны в ФЗ №190-ФЗ «О кредитной кооперации». Но в нем не отражены особенности ведения бухгалтерского учета. Не отражены они и других официальных нормативных актах: ни в Налоговом кодексе, ни в других документах нет прямых норм, касающихся кредитных кооперативов. А там, где нет прямых указаний, всегда существует опасность двоякого толкования. Поэтому мы активно ведем просветительскую работу в части разъяснения требований налоговых органов к бухгалтерской отчетности кредитных кооперативов. Впоследствии мы планируем выйти с инициативой принятия соответствующего федерального стандарта.

На прошедшем семинаре мы разбирали общий подход к бухгалтерскому учету, проводили анализ налоговых и учетных обязанностей кооперативов. Отдельным блоком стояли вопросы, посвященные теме управленческого учета. Ведь кооператив ведет работу с деньгами пайщиков, и денежные потоки необходимо контролировать и учитывать ежедневно, а не только в периоды сдачи налоговой отчетности.

- Какие впечатления у вас остались от встречи с владивостокскими коллегами?

- Впечатления хорошие. В качестве директора СРО я посетил Владивосток уже во второй раз. В Приморском крае, благодаря деятельности Ассоциации кредитных кооперативов Приморского края и лично Ирине Николаевне Чайка, сформировался очень сильный костяк профессионалов. Они ведут очень активную деятельность по повышению квалификации сотрудников кредитных кооперативов и формированию кооперативных стандартов.

- Как вы считаете, какие перспективы существуют у кредитных кооперативов в России? Ведь государство не так давно начало планомерную работу по формированию нормативной базы, регулирующей деятельность кредитных кооперативов.

- Есть такая фраза, что дефицит финансовых услуг в России напоминает дефицит колбасы в СССР. Поэтому сложно сопоставлять объем и качество финансовых услуг, представленных в России, Европе и США.

В нашей стране, помимо невысокой степени доступности финансовых инструментов, нет культуры кредитования. Кредитный же кооператив воспитывает эту культуру. Сегодня кооперативы успешно функционируют в Европе, США, Китае. Опыт этих стран объективно доказывает, что у кредитных кооперативов хорошие перспективы и им не грозит быть поглощенными банками или выдавленными с рынка другими финансовыми институтами. Здесь принципиально другая идеология, другие правовые условия, отношения членства. Порой в рекламных целях эти моменты опускают, делая акцент на доходности и процентной ставке по займам.

Но цель деятельности кредитного кооператива состоит не в купле-продаже денег. Кредитный кооператив администрирует финансовые отношения между людьми. Ведь лично заняв крупную сумму знакомому, крайне сложно обеспечить гарантии ее возврата. Кооператив же берет на себя все риски невыполнения финансовых обязательств. За это пайщики вносят небольшие членские взносы на обеспечение деятельности кооператива.

- Что привлекает людей работать в кредитных кооперативах?

- Работа в кредитном кооперативе достаточно сложна и иногда тяжела психологически. Не слишком приятно взаимодействовать с должниками. Но с другой стороны, она очень интересная и живая. Такой опыт вряд ли можно получить еще в каких-либо сложившихся структурах. Многих людей мы привлекаем с Фонда занятости, создавая новые рабочие места. Иногда кредитные кооперативы создаются в закрытых сообществах. Например, во Владивостоке уже год существует кооператив военнослужащих, организованный в военном городке.

Кредитные кооперативы популярны, так как они создают теплые отношения между пайщиками и администрацией, предлагают гибкие условия кредитования и выгодную процентную ставку по вкладам. Преимущества кооперативов заключаются в оперативности и индивидуальном подходе. Мы стремимся предложить максимально выгодные условия, чтобы займ принес пользу и человек пришел снова.


Чайка Ирина Николаевна

Должность:
директор
Компания:
Ассоциация Кредитных Кооперативов Приморского края

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь


Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.

Введите цифры на картинке