---

Благополучная старость бывает у тех, кто готовится к ней смолоду

Благодаря пенсионной реформе у россиян появилось реальная возможность увеличить свою будущую пенсию. Алгоритм действий достаточно простой: управлять своими пенсионными накоплениями, участвовать в государственной программе софинансирования пенсий, перевести материнский капитал на будущую пенсию мамы. А что можно еще сделать, чтобы достойно жить на пенсии? Какие еще существуют способы увеличения пенсионного капитала граждан?

Сегодня ПФР и негосударственные пенсионные фонды (НПФ) уделяют большое внимание деятельности по повышению уровня пенсионной грамотности населения, вопросам обязательного пенсионного страхования и государственной программе софинансирования пенсионных накоплений. Можно, конечно, рассчитывать только на государство, но не лишним будет позаботиться о себе самим, т.е. дополнительно формировать средства на будущую пенсию. А заниматься увеличением пенсионного капитала лучше именно тогда, когда до пенсии еще десятки лет, о чем свидетельствует мировой опыт.

Кстати, первое поздравление с 16-летием каждый англичанин получает от министерства социальной защиты. Вместе с пожеланиями долгих лет жизни министерство напоминает о необходимости уплаты пенсионных взносов. В развитых зарубежных странах государство, в первую очередь налоговыми мерами, стимулирует добровольные пенсионные накопления граждан, которые формируются у них либо в профессиональных пенсионных системах, либо в частных пенсионных фондах.

У наших соотечественников тоже есть реальная возможность накопить себе дополнительную пенсию – стать участником программы негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения НПФ.

Дополнительное пенсионное обеспечение (ДПО) – это пенсии, которые выплачиваются гражданам не государством, а НПФ на основании заключенных с ним договоров. Договор с НПФ заключает или сам гражданин, или работодатель в пользу своих работников. Причем формировать дополнительную пенсию можно не только для себя, но и в пользу третьих лиц. Каждый НПФ предлагает свои пенсионные программы или планы, в которых определяются условия формирования накоплений, пенсионных выплат, наследования и т.п. Например, в нашем Фонде таких пенсионных планов 9: от «Классического» до «Социального». Мы учитываем интересы наших клиентов и предлагаем наиболее удобную схему для каждого.

Насколько это выгодно с экономической точки зрения проще показать на конкретном примере. Мужчина 30 лет, уплачивающий ежемесячно по 2000 рублей по пенсионному плану Фонда «Сберегательный», при достижении пенсионных оснований сможет получать по 53118 рублей ежемесячно в течение 10 лет. Кроме того, существуют налоговые вычеты. При годовой сумме пенсионных взносов, не превышающей 120000 руб., предусмотрен возврат вкладчику НДФЛ в размере 13% от перечисленных пенсионных взносов. С пенсионных выплат также не удерживается НДФЛ. Пенсионные средства вкладчика наследуются. При расторжении договора с Фондом, вкладчику будет выплачена выкупная сумма, включающая в себя как его взносы, так и доход, начисленный фондом.

Участвуя в пенсионном плане, вы приобретаете возможность достойно жить в зрелые годы.

---

---