Что же это такое, Клуб Директоров?
В современном мире людям очень сильно не хватает живого общения. Телефон и Интернет связали всех нас прочными нитями и одновременно удалили друг от друга на огромное расстояние. Зачем куда-то ехать и встречаться, когда можно просто позвонить? Так быстрее, проще, легче. Все довольны и всем хорошо. Век больших скоростей диктует свой ритм жизни.
Все мы находимся в кругу своих проблем. Дом – работа – разговоры по телефону – редкие минуты отдыха. Такая ситуация характерна для многих. Мы уже начинаем забывать глаза наших друзей, запах давно знакомого одеколона… Живое общение всё чаще вытесняется виртуальным. И только в памяти порой вспыхивают яркие огоньки: «Ты помнишь, как мы тогда хорошо посидели!..»
Конечно, технический прогресс не развёл нас по разным комнатам и не отделил от остальных людей. Ежедневно у нас запланированы десятки встреч и переговоров. Нас окружают сослуживцы, коллеги, клиенты. Дома ждут семья и родственники. Но очередной день закончился, а мы порой не можем понять: чем же он отличался от предыдущего? Накапливается усталость…
У каждого человека есть свой привычный круг общения. И руководители предприятий не исключение. Для них, как правило, круг общения ограничивается своими работниками, партнёрами по бизнесу, клиентами, родственниками.
И с каждой из этих категорий людей существуют свои правила общения. Приходится каждый раз «надевать определённую маску» и «соответствовать ситуации». На то, чтобы просто «побыть самим собой», времени уже не остаётся. Да и где? И с кем?
У каждого из нас есть друзья. Но так ли много среди них тех, кто относятся к нам просто и бескорыстно? Для людей, добившихся определённых успехов в современном мире, это актуально вдвойне. Старых друзей всё меньше, а новые уже совсем не те… Они, как правило, чего-то хотят от нас. И не просто общения. Получается уже не дружба, а что-то другое… У всех свои проблемы. По долгу моей работы мне приходилось принимать участие в корпоративных поездках, устраиваемых директорами нашего Клуба для своих сотрудников. Интересно было наблюдать за людьми во время этих мероприятий. Вольно или невольно руководитель всё равно остаётся «центром композиции». Когда он начинает говорить – все замолкают. Порой буквально «заглядывают в рот» и «ловят каждое слово». Стараются угадать интонацию и настроение, чтобы потом обсудить услышанное в сторонке и сделать «многозначительные выводы». Иногда даже в обычных бытовых разговорах чувствуется определённое напряжение…
Да и самому руководителю приходится «держать себя в тонусе». Всегда надо контролировать свою речь и поведение. Даже на отдыхе порой необходимо «найти выход из сложившейся ситуации и принять решение». Что поделать: положение обязывает. Понятно, что для руководителя это обычное состояние, привычная «среда обитания». А как же отдых? Об отдыхе очень часто приходится забывать.
Однако, когда этот руководитель приходит на заседание Клуба – это совсем другой человек! Обычно в его поведении нет и намёка на руководящую должность. Не зная предыстории, никогда бы не догадался, что этот человек ежедневно управляет большим коллективом и решает сложные задачи. «Маски сброшены», и так хочется побыть самим собой, пусть даже несколько часов. Иногда только внезапно зазвонивший телефон возвращает его в «рабочую реальность». Но разговор быстро заканчивается. И снова приятная, иногда задумчивая улыбка появляется на лице: вокруг такие же люди, как и ты.
Может быть именно поэтому нас тянет друг к другу, хотя все мы такие разные. Даже начинаем скучать, если дела не позволяют принять участие в очередном заседании Клуба. Всего несколько часов общения – и получаешь позитивный заряд настроения на целый месяц вперёд. Где, как не здесь, можно просто поболтать, поделиться впечатлениями или спросить совета. И при этом быть уверенным, что тебя поймут правильно и ничего не попросят взамен.
Клуб Директоров существует уже 6 лет. За это время на заседания Клуба приходили разные люди. Многие, не найдя для себя «коммерческого интереса», больше не появлялись. Возможно, они проведут это время с большей пользой для себя. А некоторые, несмотря на огромную занятость, стараются выкроить в своём расписании несколько часов для встречи с новыми друзьями. У нас уже появились свои традиции. Встречи в ресторане за ужином в конце рабочего дня в последний четверг месяца оказались удобны всем. Обмен идеями может происходить и в офисах друг друга (в формате «Круглого стола»), когда кто-то из директоров, взяв на себя роль организатора и модератора, хочет услышать мнение коллег по тем или иным вопросам. Иногда мы вместе бываем в сауне или выезжаем на природу. Вместе празднуем очередной день рождения Клуба. Вместе составляем график наших мероприятий.
Мы поздравляем всех участников Клуба Директоров с днём рождения! Наши двери всегда открыты для тех руководителей, кто ценит простое человеческое общение и хочет найти новых интересных друзей!
Храмов Евгений Геннадьевич
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь