Клуб директоров

20
лет

904
директоров

5860
статей



Новые продукты для кадровиков

Национальный союз кадровиков (НСК) сегодня - это крупнейшее общероссийское объединение профессионалов в области кадрового менеджмента. НСК входит в Европейскую ассоциацию по управлению персоналом и объединяет около 10 тысяч специалистов из всех регионов страны. В настоящий момент Национальный союз кадровиков ведет работу по реализации проекта сертификации российских специалистов в области HR-менеджмента. В качестве основного инструмента при проведении сертификации будут использоваться Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанные НСК и вступившие в силу в апреле 2007 года.

Международный Центр Финансово-Экономического Развития совместно с Национальным союзом кадровиков предлагает вашему вниманию три уникальных продукта, основанных на стандартах, разработанных НСК, которые впоследствии помогут вам пройти добровольную сертификацию в области кадрового менеджмента, начинающую действовать с 1 июля 2009 года.

Добровольная сертификация - это процесс присвоения статуса специалистам согласно их знаниям, доказанным при прохождении теста. В любой сфере статус сертифицированного специалиста, удостоверенный профессиональной ассоциацией, влияет на авторитет среди коллег. Официальное подтверждение квалификации повышает самооценку, придает дополнительную уверенность в собственных силах.

Общая задача всех трех продуктов - помочь работающим специалистам по управлению персоналом получить комплексные и практические знания, систематизировать свой опыт, дополнив его опытом успешных российских компаний.

Кроме того, предлагаемые продукты дают возможность получить или обновить необходимые знания без особых финансовых затрат.

Учебно-методический комплекс «Трудовое право: закон и практика» дает прекрасную возможность самостоятельно повышать профессиональный уровень и систематизировать свои знания по применению трудового законодательства.

Самостоятельное изучение материалов Учебно-методического комплекса освобождает от временных и территориальных ограничений. А сочетание разных носителей информации способствует максимально эффективному восприятию и запоминанию материала.

Учебно-методический комплекс включает в себя:

  • 12 методических пособий по основным вопросам применения норм трудового права;
  • видеолекции по трудовому праву и по кадровому делопроизводству (4 CD-диска);
  • Альбом форм кадровых документов (примеры форм документов, необходимых для оформления отдельных ситуаций);
  • Доступ к информационному центру Заочной школы кадровика в Интернете. Персональный пароль слушателя Школы дает возможность:
  • узнавать обо всех изменениях в трудовом законодательстве, произошедших с начала действия Заочной школы кадровика;
  • получить ответ эксперта на вопросы по тематике учебно-методического комплекса;
  • пройти онлайн-тестирование после окончания обучения для получения Свидетельства от Национального союза кадровиков.

Стоимость Учебно-методического комплекса составляет 10100 рублей.

Семинары на рабочем месте

В основе этого продукта - обучающий диск, содержащий основные материалы по теме семинара. Диски содержат материалы по двум темам - «трудовое право» и «управление персоналом».

В дополнение к диску предоставляются печатные материалы, которые удобно использовать как параллельно в работе с диском, так и отдельно.

Значимая часть любого семинара - практические занятия. «Семинар на рабочем месте» предлагает для них оригинальную форму. На диске записаны бизнес-спектакли с практической ситуацией по теме семинара. Действующие лица спектаклей совершают ошибки, и пользователю предлагается оценить действия персонажей. Сверить свой ответ можно с комментариями экспертов.

Есть в структуре «Семинара на рабочем месте» аналог традиционных ответов лекторов на вопросы слушателей - две консультации бизнес - экспертов. Пользователи могут задать два вопроса по теме семинара и получить ответ в течении 14 дней.

На сегодняшний день разработаны «Семинары на рабочем месте» по темам:

  • «Горячие» основания увольнения: собственное желание, соглашение сторон, сокращение;
  • Осторожно, ГИТ! Как пройти проверку;
  • Мотивация персонала;
  • Эффективная система обучения персонала.

Список тем будет расширяться.

Стоимость одного диска с печатными материалами - 4000 рублей.

Третий продукт, который предлагает Национальный союз кадровиков - это ежемесячное издание - журнал KADROVIK.RU - настольное пособие каждого специалиста в области кадрового менеджмента. Он начал издаваться в 2007 году и задумывался как журнал о профессии специалиста по кадровому менеджменту. Сейчас содержание журнала меняется в более практическую сторону. Больше внимания уделяется методике применения норм трудового права, особенно по актуальным вопросам. Подробнее рассматривается кадровое делопроизводство. По-прежнему уделяется серьезное внимание темам по взаимодействию с коллективом и психологии.

Авторы статей - специалисты-практики, экспертный совет журнала - признанные профессионалы. Материалы написаны живым, понятным языком, что особенно важно в темах по трудовому праву. Журнал просто и легко читается, не в ущерб глубине и содержательности материалов.

Стоимость подписки на полгода- 2184 рублей.


Долгополова М.А.

Должность:
начальник отдела продаж
Компания:
МЦФЭР во Владивостоке

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь


Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.

Введите цифры на картинке