Клуб директоров

21
лет

906
директоров

5886
статей



Уникальное предложение для профессионалов

По всем направлениям в год МЦФЭР проводит более 300 семинаров и конференций.

На этих семинарах более 400 преподавателей самой высокой квалификации делятся со слушателями своими знаниями и дают экспертные рекомендации. Все образовательные программы МЦФЭР ведут не только лучшие профессора академий, вузов и учебных центров. Предмет нашей особой гордости также составляют руководители и эксперты профильных министерств и ведомств, аудиторских и консалтинговых фирм, специалисты-практики действующих предприятий.

Несмотря на то что численность слушателей МЦФЭР каждый год растет, далеко не все специалисты в регионах могут позволить себе посещать такие мероприятия в силу разных причин: ограниченности временных и финансовых ресурсов, занятости и так далее. Именно поэтому МЦФЭР разработал новую технологию доставки экспертных знаний: дистанционное участие в профессиональных семинарах и конференциях.

А начиная с сентября 2008 года МЦФЭР расширяет рамки проведения дистанционного обучения. Мы предлагаем нашим клиентам курс обучения «Диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР рус). Подготовительный курс в очно-дистанционном формате является уникальным, и на сегодняшний день в регионах аналогов не существует. Программа состоит из 10 учебных занятий и практикумов, которые будут проводится преимущественно по субботам, одно занятие в понедельник и одно в пятницу. Начало курса 13 сентября, окончание 29 ноября 2008 года.

В основе уникального тренингового курса - авторская методика Елены Вячеславовны Михеевой. Елена Вячеславовна является одним из ведущих специалистов по МСФО в России, разработчиком курсов по различным аспектам МСФО для специалистов и преподавателей, обладатель многих российских и международных квалификаций и сертификатов в области бухгалтерского учета и финансового менеджмента: Минфина РФ, Executive MBA и многих других.

По окончании курса слушатели сдают 3-часовой экзамен, экзамен проводится в письменной форме на русском языке.

Цель курса - подготовить слушателей к успешной сдаче квалификационного экзамена для получения диплома АССА по МСФО.

В случае неуспешной сдачи экзамена повторное обучение слушателей, прошедших курс в МЦФЭР, бесплатно.

Также в предстоящем учебном году 2008-2009 гг. будет проводиться (уже в шестой раз) «СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ».

Задача «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ» - помочь работающим специалистам по управлению персоналом получить комплексные и практические знания, систематизировать свой опыт, дополнив его опытом успешных российских компаний.

Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ» регулярно изменяется и совершенствуется.

В этом году НСК увеличили количество занятий, добавив еще один блок «Правовое регулирование управления персоналом в компании».

Особенностью курса является то, что вошедшие в него темы рассматриваются системно, в контексте всей деятельности службы персонала и стратегии компании.

Все представленные методики и технологии проверены на российских предприятиях. Преподаватели - известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в кадровом менеджменте.

Занятия в «СУББОТНЕЙ ШКОЛЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ» проходят в нерабочее время, а четко продуманная система подачи материала позволяет максимально эффективно использовать учебные часы.

Программа курса разработана экспертами Национального союза кадровиков. Она основана на анализе потребностей специалистов в информации для выполнения задач, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе.

Программа 2008-2009 учебного года состоит из трех тематических блоков.

Первый блок называется «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» и включает в себя занятия по основным технологиям и функциям кадрового менеджмента.

Второй блок - «ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» - более полно раскроет такие темы, как комплексная и грамотная организация оплаты труда, анализ трудовых показателей, бюджетирование, оценка эффективности управления персоналом в компании.

Впервые включен в программу еще один блок - «ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ».

Новый блок программы поможет восполнить те пробелы, которые существуют на сегодняшний день у многих менеджеров по управлению персоналом.

Продолжительность курса рассчитана на 14 учебных дней, которые проводятся по субботам. Начало занятий 20 сентября 2008г., окончание занятий 4 апреля 2009г.

Еще одна особенность «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ 2008-09» состоит в том, что клиентам предоставляется возможность принять участие в полном курсе либо выбрать по своему желанию участие в комбинации двух блоков:

  • блок 1+2+3 (полный курс);
  • блок 1+2;
  • блок 1+3.

Успешно окончившим обучение будет вручено Свидетельство Национального Союза Кадровиков - профессионального сообщества специалистов-практиков в области кадрового менеджмента. Свидетельство выдается только тем клиентам, которые по окончании курса написали работу (реферат, тестовое задание).

Членам Национального Союза Кадровиков предоставляется скидка в размере 5%.

Сотрудничая с нами в сфере повышения квалификации, вы открываете для себя безграничные возможности самореализовать себя как высококвалифицированного специалиста в своей области.


Рубан Татьяна Юрьевна

Должность:
руководитель регионального отделения МЦФЭР во Владивостоке
Сайт:
www.seminar-vl.ru

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь