Клуб директоров

20
лет

904
директоров

5860
статей



Состав Клуба Директоров на 1 декабря 2006 года
1. Агеев Сергей Платонович;
2. Багавеев Ильгиз Ахметович;
3. Вайман Геннадий Леонидович;
4. Валентович Татьяна Юрьевна;
5. Губарев Борис Александрович;
6. Деккер Ольга Викторовна;
7. Дикун Владимир Ильич;
8. Кададов Владимир Николаевич;
9. Клебанов Григорий Вениаминович;
10. Кондратенко Сергей Павлович;
11. Назаров Олег Владимирович;
12. Несторович Вероника Михайловна;
13. Петренко Игорь Николаевич;
14. Старцева Ольга Геральдовна;
15. Терещенко Дмитрий Анатольевич;
16. Федорова Светлана Алексеевна;
17. Харисов Риф Саматович;
18. Храмов Евгений Ген-ч;
19. Чайка Ирина Николаевна;
20. Швец Зинаида Семеновна;
21. Югай Алексей Клементьевич;
22. Югай Мария Николаевна.


Клубу директоров 2 года!

Уже прошло два года, с тех пор как был создан и функционирует Клуб Директоров. А кажется, что совсем недавно в кафе «Бегемот» на ул. Фокина (которого уже нет, а клуб существует) собралось более 20 человек (руководителей небольших организаций) и приняло решение о создании Клуба. Это было в ноябре 2004 года.

Главной идеей при организации Клуба Директоров было создание площадки для общения в неформальной обстановке.

Девизом стали слова: «Ничто не может заменить живого общения». Была выработана миссия Клуба: «Через совершенствование себя изменяем внешнее окружение. Изменим мир вокруг себя в лучшую сторону, меняя себя».

На первый взгляд покажется, не слишком ли высока миссия Клуба, но как показало время, уровень нашего общения меняется, и меняется в лучшую сторону, следовательно, поменяемся и мы. Как это меняет мир вокруг нас, сказать пока сложно, но это еще впереди.

Вся работа в Клубе построена на простых принципах общения. Большинство участников считает, что удалось избежать той степени формализма, который является негативной составляющей любого общественного объединения. Вся наша деятельность основана на простых принципах и определена кодексом деловой этики.

Эти два года во многом были временем становления Клуба. Да и состав постоянно меняется: из первого состава Клуба (более 20 человек) осталось 8 человек. Сегодня сплоченный состав Клуба насчитывает 28 человек. И в том, что состав постоянно изменяется, есть существенное преимущество.

Уходят люди, которые не нашли себя в Клубе, люди, которые пытались преследовать только меркантильные цели. Остались те, кто действительно осознал идею Клуба, те, кому в этом Клубе интересно и общение, и атмосфера. В то же время в Клуб приходят новые люди. Это и новые идеи, и новые возможности расширения круга общения.

В Клубе постоянно меняются и способы общения: это и просто беседы, и выезд на природу, и тренинги. При этом хотелось бы заметить, что почти все члены Клуба - это жители как Владивостока, так и Приморского края, и это тоже нас объединяет.

Да, пока мы только внутри Клуба обсуждаем насущные проблемы территорий, на первый взгляд, мы еще не заняли активную позицию в вопросах улучшения жизни города и края, но уже по роду своей деятельности мы сами и наши организации вносят (пусть небольшую пока) лепту в совершенствование.

Сегодня в составе Клуба руководители предприятий и организаций различных отраслей: строительство, рекламный бизнес, страховой бизнес, консалтинг в области менеджмента и качества, издательская деятельность, услуги связи, туристические услуги, услуги по безопасности, кредитные союзы, и общественные организации, торгово-промышленные компании и др. И что, наверное, самое важное, мы находим общие темы для общения, нам друг с другом интересно, а значит, мы развиваемся.

Наверное, за эти два года немного сделано, но главное - мы существуем, и у нас есть возможность общаться, совершенствоваться, и дай бог, чтобы мы не потеряли эту возможность.

С юбилеем, уважаемые участники Клуба Директоров!

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ КЛУБА ДИРЕКТОРОВ
  1. Каждый член Клуба:
    • способствует созданию доброжелательной и деловой атмосферы для работы в Клубе;
    • принимает активное участие в заседаниях Клуба;
    • ежемесячно (на первом в месяце заседании Клуба) вносит членские взносы. Неучастие в заседаниях не освобождает от уплаты ежемесячных взносов.
  2. При невозможности принятия участия в заседании Клуба член Клуба должен заранее (до заседания) проинформировать президента Клуба.
  3. Заседания Клуба проводятся на принципах добропорядочности, взаимодействия и уважения позиции каждого члена Клуба и гостей Клуба.
  4. Все заседания Клуба проводятся по принципу круглого стола (абсолютное равноправие членов Клуба в обсуждении заявленных тем).
  5. Все решения Клуба принимаются на основе большинства в 2/3 голосов.
  6. Каждый член Клуба может отстаивать свою позицию, но в то же время должен с уважением относиться к мнениям других членов и прилагать усилия к достижению взаимопонимания.
  7. Член Клуба, не сдавший взносы за три месяца подряд, теряет членство по решению очередного заседания Клуба.

Кондратенко Сергей Павлович

Должность:
Директор
Компания:
НП "Дальневосточный региональный Центр по сертификации, научно-технической экспертизе и системам качества

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь