Клуб директоров

21
лет

906
директоров

5886
статей



КЛУБ ДИРЕКТОРОВ. Состояние на 1 октября 2006 года
1. Агеев Сергей Платонович;
2. Багавеев Ильгиз Ахметович;
3. Вайман Геннадий Леонидович;
4. Валентович Татьяна Юрьевна;
5. Губарев Борис Александрович;
6. Деккер Ольга Викторовна;
7. Дикун Владимир Ильич;
8. Кададов Владимир Николаевич;
9. Клебанов Григорий Вениаминович;
10. Кондратенко Сергей Павлович;
11. Назаров Олег Владимирович;
12. Несторович Вероника Михайловна;
13. Петренко Игорь Николаевич;
14. Старцева Ольга Геральдовна;
15. Терещенко Дмитрий Анатольевич;
16. Федорова Светлана Алексеевна;
17. Харисов Риф Саматович;
18. Храмов Евгений Ген-ч;
19. Чайка Ирина Николаевна;
20. Швец Зинаида Семеновна;
21. Югай Алексей Клементьевич;
22. Югай Мария Николаевна.


Мы живем в странное время

Некоторое время назад (примерно неделю, а то и больше) главный редактор и издатель журнала «Восточный Базар» и одновременно председатель Клуба директоров предложил мне написать эту заметку. Казалось бы, времени полно, садись да пиши, тем более, что опыт есть - уже несколько лет я хвалю свою компанию…

Но в этот раз я решил свернуть с проторенной дороги и написать о том, что волнует нас, членов клуба директоров, не только как бизнесменов (хотя директор - не обязательно бизнесмен, он может быть и наемным работником, как, например, я), но и как граждан своей страны.

Мы живем в странное время, когда провозглашаемые и реальные цели принимаемых в масштабах страны решений не просто далеки друг от друга, но и зачастую противоположны. По крайней мере, я могу поручиться за это в своей отрасли - телекоммуникационной.

«Разруливание» финансовых потоков, текущих где-то далеко и высоко, стало основной задачей правительства. Полагаю, что радость Минфина по поводу наличия огромного стабилизационного фонда не могут разделить люди, стоящие на земле, у источников создания ценностей. Поводов для оптимизма маловато: падает уровень образования, все также недоступны качественные медицинские услуги, из страны выкачиваются ее природные богатства, не оборачиваясь настоящим капиталом: развитой инфраструктурой, образованным и здоровым народом.

Что касается малого и среднего (правда, что считать средним?) бизнесов, то как-то незаметна забота государства об их развитии. «Нефтяная игла» делает свое дело, инновации, на которых мог бы специализироваться малый бизнес, никому не нужны: нет производства - нет потребности во внедрении чего-то нового - нет потребности в квалифицированных кадрах инженеров, техников, рабочих.

Зачем я пишу об этом, ведь читатели «Восточного Базара» понимают все не хуже меня? Я просто хочу предложить всем, кто действительно занимается бизнесом, создает материальные и нематериальные ценности: давайте будем максимально честны сами перед собой и своими близкими.

Мы можем выразить свое отношение к действительности и даже изменить ход событий двумя путями: голосуя на выборах и честно делая свое дело. Мы привыкли считать, что ни на что не влияем, но когда огромная толпа скандирует: «А что я могу сделать один?» - это предмет анекдота, который стал нашей жизненной правдой.

Давайте помогать друг другу советом, участием, помощью во взаимоотношениях с властью. Давайте воспитывать наших детей так, чтобы они имели принципы, были трудолюбивы и не поддавались соблазнам легкой наживы. Давайте начнем с себя, ведь народ состоит из единиц, из нулей - толпа. Гражданское общество, о котором столько говорят, состоит из граждан, людей с правом решающего голоса, а не рабов.

Достаточно помочь одному человеку (пусть это будет заболевший ребенок, семье которого нужны деньги на лечение) и вы поймете, что живете не зря. Это просто, хотя и немного жалко денег, да и государство вроде бы должно само… Да нет, если и должно, то не сделает.

На самом деле все не так мрачно. Сегодня солнечная осенняя погода, моя дочь пошла на занятия пятого, последнего курса университета, да и у каждого из вас, уважаемые читатели, найдется повод для оптимизма. Цель, как бы далеко она ни была, достигается последовательностью маленьких шажков, и идти надо каждый день, видя перед собой эту цель.

Да и есть люди, которые упорно взращивают свою ниву, создают рабочие места, изобретают, творят, выдумывают, пробуют. Их немного, но они есть, и на таких людей должно и, надеюсь, будет опираться государство.

А в завершение хочу поблагодарить клуб директоров за то, что он есть, за уют, доверительную и благожелательную атмосферу на его заседаниях, за «роскошь человеческого общения», за мысли, рожденные в этом общении и позволившие мне написать эту странную заметку.

Вы тоже директор? Позвоните Игорю Николаевичу, редактору, и присоединяйтесь.


Клебанов Г.В,

Должность:
ген. директор компании
Компания:
компания «СиТел»
Сайт:
www.stl.ru

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь