Клуб директоров

21
лет

906
директоров

5886
статей



«Кадры решают все» - известное выражение, правота которого подтверждается немалым опытом. И это действительно так, поскольку квалифицированная работа сотрудников фирмы является залогом успешного развития. Поэтому мы уделяем особое внимание работе с персоналом и за 11 лет работы создали свою систему подбора и обучения кадров. Благоприятный внутренний климат, созданный в компании, позволяет каждому специалисту ощущать себя не только конкретным сотрудником, но и частицей единого коллектива. Каждый день мы нацелены на достижение общего результата и прилагаем для этого максимум усилий.



Важный ресурс

Кузница кадров. Справочные правовые системы являются высокоинтеллектуальным и нестандартным продуктом. Соответственно, кроме специалистов самых разных и распространенных профессий: бухгалтеров, юристов, менеджеров различных направлений, программистов и системных администраторов, в компании «Базис» есть и свои особые специалисты. Они осуществляют продажу и сопровождение СПС, т.ъе. постоянно и непосредственно работают с пользователями правовой информации. Их квалификация требует не только базовых знаний, но и специальной подготовки. Для этого в компании предусмотрена и успешно реализуется система обучения, позволяющая действовать на практике более успешно. Наиболее эффективным методом получения необходимых знаний является проведение обучающих тренингов, которые могут быть не только групповыми, но и индивидуальными. В нашей компании также применяется и наставничество как одна из форм освоения сотрудниками новых направлений работы.

Наверняка, многие руководители предприятий сталкивались с такой ситуацией, когда рынок готовых кадров (внешний набор) не может предложить кандидата, имеющего необходимую квалификацию для работы со специфичным продуктом. Вот тогда на помощь приходит внутренний набор, позволяющий подобрать специалиста с требуемым уровнем знаний. Таким образом, можно сказать, что кадры для своего бизнеса наша компания готовит самостоятельно. Действенность такого метода уже проверена на практике.

Профессиональный рост.Единая идеология построения бизнеса, деловая и корпоративная культура обеспечивает в Сети «Консультант Плюс» единые стандарты сервиса, качества, технологии для пользователей справочных правовых систем. Неслучайно основной принцип работы нашей компании - «от клиента» - предполагает максимально удобные условия работы пользователям. Все клиенты компании «Базис», независимо от обслуживаемого пакета систем и периода сотрудничества, могут быть уверены в том, что им предоставляется весь комплекс сервисного обслуживания. Ежегодно в нашей компании проводятся аттестации для специалистов по сервису на соответствие стандартам работы с пользователями.

В компании «Базис» созданы все условия для дальнейшего профессионального и карьерного роста. Так, основной кадровый состав компании включает сотрудников, которые прошли путь от простых специалистов до руководителей структурных подразделений. Творческий подход, целеустремленность, способность к обучению и ответственность помогают нашим сотрудникам добиваться высоких результатов в своей работе.

Повысить свой профессионализм можно не только в компании, но и за ее пределами. Для этого Координационным Центром Сети «Консультант Плюс» постоянно проводятся тренинги и семинары для различных сотрудников региональных информационных центров (РИЦ), каким является компания «Базис». В мае 2003 г. обменяться опытом и повысить свой профессиональный уровень смогли специалисты, ведущие региональные выпуски систем КонсультантПлюс. Хозяином и организатором семинара стал Иркутский РИЦ. Байкальские встречи надолго запомнились всем участникам не только красотой сибирских мест. Сегодня активно продолжается та работа и реализуются те планы, которые зародились на прошедшем семинаре.

Не только работа. Сотрудников нашей компании, нашу команду объединяют не только профессиональные связи, но и активный отдых. Празднование 10-летия компании наглядно показало, что у нас есть немало талантов, способных организовать и поддержать атмосферу веселья. Общее хобби мужской половины «Базиса» - футбол. Вот где проявляется еще одна солидарность: каждый гол, забитый российской командой, воспринимается с ликованием. В нашей компании также немало любителей туризма, которых манят дали и зовут приморские вершины. Никого не оставляют равнодушными любимые пикники за городом и песни у костра под гитару.

Мы заботимся не только о том, чтобы праздничные дни были интересными для взрослых, но и запомнились нашим детям. Поэтому уже традиционными стали вручение подарков малышам к Новому Году нашими фирменными Дедом Морозом и Снегурочкой; для ребят постарше - катание на роликах или соревнования в боулинге; призы для участников конкурсов рисунков и подарки к Всемирному дню защиты детей.

Знакомство с компанией «Базис» мы постарались сделать наиболее полным. Желаем всем российским компаниям деловой активности, удачного построения бизнеса и процветания.


Соколова Светлана

Должность:
руководитель сектора СМИ
Компания:
БАЗИС, Приморский центр общероссийской сети распространениЯ правовой информации

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь